四川事業單位：2014年四川南部縣鄉鎮事業單位面向基層招聘公告【招20人】

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　　七、公示

　　考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

　　公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　八、選崗

　　公示期滿且無異議人員依據考試總成績從到低分依次選擇定崗單位。選崗具體時間地點在南部縣人力資源和社會局網站上公告通知。如考生考試總成績相同，《綜合知識》筆試成績較高者選崗;如考試總成績、《綜合知識》筆試成績均相同，則采取加試的方式確定選崗順序。未按規定時間到規定地點參加選崗的視為自動放棄，空缺后的名額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　已經選擇崗位的擬聘用人員由縣人力資源和社會局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。經縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。

　　十、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由南部縣人力資源和社會局在南部縣人力資源和社會局網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3、招聘單位、南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、有關咨詢、監督電話

　　咨詢電話：0817-5530374(中共南部縣委組織部組織股)

　　0817-5588190(南部縣人力資源和社會局事業單位人事管理股)

　　監督電話： 0817-2226678(中共南充市委組織部干部一科)

　　本公告由中共南部縣委組織部、南部縣人力資源和社會局負責解釋。

　　(原標題：南部縣面向基層項目服務人員公開招聘鄉鎮事業單位工作人員公告)

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　　1、南部縣面向基層項目服務人員招聘鄉鎮事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表