2014吉林通化市事業單位公開招聘26人公告(3號)
考生正在瀏覽：事業單位考試公告|事業單位考試提醒|事業單位職位表
(四)資格審查與交費
資格審查分為初審、復審、復核，通過資格復核的考生，現場繳費并錄入信息、照相。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試科目詳見附件1。
《通用知識》為必考科目;《衛生專業知識》考試內容包括病理學、生理學、解剖學。
筆試成績實行百分制，單科卷面分值為100分，及格分數線60分。筆試科目為兩科的，《通用知識》以50%計入筆試成績，《衛生專業知識》以50%計入筆試成績;筆試科目僅考《通用知識》的，以計入筆試成績。計算筆試成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。
根據筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，以《衛生專業知識》成績排序高者確定面試人選，筆試科目為一科的一并進入面試。
(二)面試
面試形式為結構化面試。面試成績滿分100分，及格分數線60分。
(三)總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。
總成績相同，以面試成績高者，仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續補充公告。
五、體檢與考察
根據考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德
品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。
>>點擊返回：中公網校事業單位考試網
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇南通如皋市融媒體中心和應急指揮服務中心招聘工作人員面試公告
- 2025湖南懷化市第二批市直企事業單位高層次及急需緊缺人才引進筆試公告（醫衛系統）
- 2025遼寧葫蘆島市綏中縣事業單位招聘高層次人才面試成績公告
- 2025江蘇鹽城下半年射陽縣事業單位招聘工作人員總成績及擬進入體檢人員名單公示
- 2025中國足球職業聯賽聯合會秋季招聘面試遞補的公告
- 2025四川廣元劍閣縣引進高層次和急需緊缺人才筆試成績及面試入圍人員名單的公告
- 2025黑龍江哈爾濱“丁香人才周”（秋季）松北區事業單位引才招聘報名工作的通知
- 2025中國農業科學院農業經濟與發展研究所第三批招聘筆試公告
- 2025浙大城市學院招聘輔導員（北京招聘會）第一輪面試成績及第二輪面試的通知
- 2025年秋季貴州遵義市赴高校引才活動公告有關事宜補充公告
電子營業執照