(3)面試。面試由各單位遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算。面試人員按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例限額，從筆試成績到低分確定，(同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。

　　(4)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績按百分制折算后占40%;面試成績按百分制折算后占60%;筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(四)組織考察

　　1、體檢。按照遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例限額，從總成績到低分確定體檢對象。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由組織部統(tǒng)一安排在指定的具有體檢資格的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。考生自行到其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢時(shí)間由縣委組織部另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案核實(shí)工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告。如遇考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后，將考察合格人員信息和考察材料報(bào)送組織部。

　　(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)

　　1.公示。由縣委組織部根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬調(diào)人員，并將體檢情況和擬調(diào)人員向社會進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　2.辦理調(diào)動(dòng)。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限，由縣委組織部或人社局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由公務(wù)員崗位調(diào)事業(yè)崗位或事業(yè)參公崗位的，須由本人向干部調(diào)配審批機(jī)關(guān)出具自愿放棄公務(wù)員身份的聲明，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。教育、衛(wèi)生、計(jì)生等專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)程序按照《中共榕江縣委辦公室 榕江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于理順和規(guī)范干部職工工作調(diào)動(dòng)的意見>的通知》(榕黨辦發(fā)〔2013〕15號)相關(guān)規(guī)定辦理，如因其他原因不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為做好這項(xiàng)工作，各遴選單位成立包括縣委組織部、縣紀(jì)委相關(guān)人員在內(nèi)的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各單位要積極配合本次遴選工作，支持和鼓勵(lì)符合資格條件的人員報(bào)名參與遴選。

　　(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　七、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　咨詢電話：

　　0855-6622069(縣委辦)

　　0855-6620020(縣委組織部)

　　0855-6622800(縣紀(jì)委)

　　0855-6622182(縣委宣傳部)

　　0855-6622167(縣法院)

　　0855-3621299(縣計(jì)劃生協(xié)會)

　　0855-6622852(縣委黨校)

　　0855-6622042(縣工會)

　　0855-6622133(團(tuán)縣委)

　　0855-6653048(古州鎮(zhèn))

　　0855-6625405(民政局)

　　0855-6626636(扶貧生態(tài)移民辦)

　　監(jiān)督電話：

　　0855-6627414(縣委組織部)

　　0855-6622800(縣紀(jì)委)

　　中共榕江縣委組織部

　　2014年11月3日

　　附件：

　　1、《榕江縣2014年公開遴選工作人員職位表》

　　2、《榕江縣2014年公開遴選工作人員報(bào)名表》

（責(zé)任編輯：李明）