2014年湖北云夢縣從全縣衛生系統編外在崗人員中招聘100人公告【招100人】

　　(三)考試

　　本次考試為筆試，采取閉卷方式進行，側重基本素質測試，為100分制，考生成績按招聘崗位類別分縣直、鄉鎮從到低分依次排序，由縣招聘領導小組審核，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入考核的人員名單，考試成績及進入考核的應聘人員名單在云夢縣人力資源和社會局網站和云夢縣衛生和計劃生育局網站上發布。

　　考試時間及地點：具體時間和地點另行通知(以準考證為準)。

　　(四)考核

　　考核工作由縣人力資源和社會局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

　　考核不合格的人員，不能列入擬聘用人員。缺額按本次考試成績從高到低的順序遞補。

　　(五)體檢

　　體檢由縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責組織，體檢參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘者負責。

　　體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，不作遞補。

　　(六)確定擬聘人員及公示

　　根據考核結果，確定擬聘人員名單并在云夢縣人力資源和社會局網站和云夢縣衛生和計劃生育局網站上公示7天。

　　(七)聘用

　　對公示無異議的擬聘人員，報縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組審批。聘用人員維持原工作單位不變，按程序辦理相關聘用手續。

　　四、組織紀律及工作要求

　　1、本次招聘工作嚴格執行招聘工作程序和規定，主動接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。

　　2、參加競聘人員，必須嚴格執行縣招聘衛生專業技術人員領導小組關于此次招聘的有關規定，不準弄虛作假，不準有任何違法違紀行為，如發現即解除競聘資格。

　　3、參與招聘的工作人員要認真負責，實事求是，公道正派，對違反紀律的按有關規定嚴肅處理。

　　原標題：云夢縣2014年從全縣衛生系統編外在崗人員中招聘工作人員實施方案

　　云夢縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組

　　2014年10月31日

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（責任編輯：李明）

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