2014年廣西田林縣招聘合同制聘用人員公告【31人】

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　　三、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、專業測試、面試、體檢、考察、公示等程序擇優聘用。

　　四、招聘的職位、范圍、對象和要求

　　本次公開招聘合同制聘用人員共37名，具體招聘職位、范圍、對象和要求詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　按照公布招聘簡章、現場報名、資格審查、專業測試、面試、考核、公示、辦理手續等程序進行。

　　(一)公布招聘簡章

　　在田林縣人民政府網、電視臺、縣城范圍內公共場所及各鄉鎮人民政府公布簡章(時間為：2014年11月10日- 2014年11月17日)。

　　(二)報名及資格審查

　　本次報名采取現場報名的方式。每人只能應聘一個職位。

　　1.報名時間： 2014年11月18日 – 2014年11月28日

　　(上午：8：00-12：00 下午：14：30-17：30)

　　2.報名地點：田林縣人力資源和社會局三樓會議室。

　　3.報名手續:

　　應聘人員須如實填寫《田林縣2014年公開招聘合同制聘用人員報名表》一式兩份，攜帶國家承認的畢業證、身份證、戶口簿(屬退伍軍人的，持退伍證件)、駕駛證、計算機等級證明、寫作能力證明、無犯罪記錄證明(由當地派出所出具)和計生證明(由當地計生部門出具)等符合崗位要求的證件原件及復印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片2張報名。報名不收取任何費用。

　　4.資格審查：由負責報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，不論在哪個環節發現，隨時取消報名人員報名資格。

　　(三)專業測試

　　報名資格審查時，需進行專業測試的崗位由資格審查人員對報名人員進行專業測試，不能按時完成操作的，不能進入面試程序。

　　(四)面試

　　1.面試時間：2014年11月30日

　　2.面試地點：樂里一小

　　3.進入面試人員的確定

　　各崗位報名且通過資格審查(含專業測試)的人員進入面試程序。如出現某個崗位無人報名時，經征求報名人員意見可進行調劑。

　　4.面試形式：面試采用結構化面試，面試總分100分。著重考察報名人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布分數。按1：1比例進入面試的人員，面試成績不能低于60分。

2014年事業單位面試輔導課程推薦

　　結構化面試試題統一委托上級人事考試部門編制。

　　(五)體檢