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            2018甘肅蘭州大學(xué)管理學(xué)院教師招聘公告

            2. 薪酬待遇

            (1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,提供約20萬/年校內(nèi)津貼;

            (2)管理學(xué)院提供績效津貼約20萬元/年,根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》核定高水平科研獎(jiǎng)勵(lì)。

            (3)50萬元住房補(bǔ)貼和安家費(fèi),周轉(zhuǎn)公寓;

            (4)解決配偶工作、子女入學(xué)、入園;

            (六)副教授

            1. 招聘條件

            已在國內(nèi)外大學(xué)擔(dān)任助理教授、(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業(yè)生。具有獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力,以第一作者或第二作者(導(dǎo)師須為第一)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,作為主要成員參加過重要科研項(xiàng)目,對于特別人才可“一人一議”。

            2. 薪酬待遇

            (1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,提供約15萬/年校內(nèi)津貼;

            (2)管理學(xué)院提供績效津貼約15萬元/年,根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》核定高水平科研獎(jiǎng)勵(lì)。

            (3)40萬元住房補(bǔ)貼和安家費(fèi),周轉(zhuǎn)公寓;

            (4)解決子女入學(xué)、入園;

            (七)

            1. 招聘條件

            在國內(nèi)外大學(xué)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。有較大的發(fā)展?jié)摿Γ缘谝蛔髡呋虻诙髡?導(dǎo)師須為第一)發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果,有參加過重要科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。

            2. 薪酬待遇

            (1)按照國家關(guān)于教育部直屬高校工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,提供約10萬/年校內(nèi)津貼;

            (2)管理學(xué)院提供績效津貼約12萬元/年,根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》核定高水平科研獎(jiǎng)勵(lì)。

            (3)5萬元住房補(bǔ)貼和安家費(fèi),周轉(zhuǎn)公寓;

            (4)解決子女入學(xué)、入園;

            (八)青年研究員

            1. 招聘條件

            以第一作者或第一通訊作者發(fā)表國際高水平論文A級及以上論文1篇或B級論文2篇,或者以第一作者或第一通訊作者發(fā)表國內(nèi)高水平論文A級論文2篇,或者以第一作者或第一通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表B級及以上論文1篇、發(fā)表國內(nèi)高水平論文A級論文1篇。

            注:國際高水平學(xué)術(shù)論文、國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)論文目錄和分級標(biāo)準(zhǔn)與《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中的目錄和分級標(biāo)準(zhǔn)一致。

            2. 薪酬待遇

            (1)提供稅前30萬元薪酬/年;

            (2)對工作協(xié)議之外的成果,管理學(xué)院根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》核定高水平科研獎(jiǎng)勵(lì)。

            (3)提供50-150萬元科研經(jīng)費(fèi);

            (4)提供周轉(zhuǎn)公寓;

            (5)解決子女入學(xué)、入園;

            (九)師資博士后

            1. 招聘條件

            基本條件按照《蘭州大學(xué)師資博士后項(xiàng)目實(shí)施辦法》執(zhí)行,科研業(yè)績需達(dá)到《蘭州大學(xué)人文社科類單位科研業(yè)績認(rèn)定與考核辦法(試行)》(校社科字〔2013〕4號)認(rèn)定分值8分及以上。

            注:SSCI40分/篇,CSSCI-A15分/篇, CSSCI-B5分/篇,CSSCI-C3分/篇。

            2. 薪酬待遇

            (1)國際師資博士后提供每年20或30萬元的資助費(fèi);國內(nèi)師資博士后提供每年不低于18萬元的資助費(fèi)。

            (2)聘期內(nèi)可申請副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審或青年教授職務(wù)。

            四、應(yīng)聘材料

            1.個(gè)人簡歷;

            2.發(fā)表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表;

            3.過去研究工作總結(jié)(1-2頁)和未來研究計(jì)劃(1-2頁);

            請您將以上材料發(fā)送到mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn郵箱。

            五、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:陳強(qiáng)

            電話:0931-8910402

            郵箱:mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn

            網(wǎng)址: http://ms.lzu.edu.cn

            原標(biāo)題:蘭州大學(xué)管理學(xué)院教師招聘啟事

            蘭州大學(xué)管理學(xué)院

            文章來源:http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/08/03/N20180803200626.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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