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            2014年重慶長壽區第四季度遴選18名公務員公告

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              為進一步優化我區公務員隊伍結構,根據《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)有關規定,經市公務員局同意,擬公開遴選重慶市長壽區公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。現將有關事宜公告如下:

              一、遴選名額和職位

              本次共有6個單位遴選18人,具體職位見《重慶市長壽區2014年第四季度公開遴選公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位一覽表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。

              二、遴選對象范圍和條件

              (一)遴選對象范圍

              各級機關已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。具體遴選范圍為:長壽經濟技術開發區管委會、長壽區城鄉建委、長壽區財政局、長壽區招商局、長壽區交通局面向全國范圍遴選;長壽區公安局面向全國公安機關(專業公安機關除外)遴選。

              (二)資格條件

              1.政治素質好,品行端正;

              2.勤奮敬業,工作能力強,業務水平高;

              3.年齡、學歷、學位、專業等要求詳見《遴選職位表》;

              4.具有3年以上基層工作經歷;

              5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

              6.具有正常履行職責的身體條件;

              7.符合機關工作人員回避的有關規定。

              基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區縣、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)黨組織或村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

              有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

              1.試用期內的公務員;

              2.受處間的;

              3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

              4.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

              5.在現單位工作未滿2年的;

              6.法律、法規規定的其他情形。

              基層工作經歷、現單位工作時間、年齡等截止時間均為2014年12月31日。

              三、報名程序

              (一)職位查詢

              各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業要求的,統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2014年下半年修訂)》(附件2)執行。

              (二)網上報名

              遴選網上報名時間為2014年11月20日9:00至12月3日24:00。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求填寫《重慶市長壽區公開遴選公務員報名推薦表》(附件3),上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg 格式,20kb以下),提交報考申請,發送到指定的郵箱(詳見《遴選職位表》)。每名報考者限報一個崗位,多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容,凡弄虛作假者,一經查實,取消遴選資格。

              (三)資格初審

              1.遴選機關根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的兩日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對審查不合格的,應說明理由。遴選機關應及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息,供資格復審和考察時使用。

              2.報考人員在提交報名信息后的兩日內登錄報名郵箱查詢是否通過資格初審。如因信息填報錯誤未審核通過的,可在規定時間內重新填報。

              (四)資格復審

              報考者請于2014年12月5日(星期五)上午9:00-12:00,下午14:00-17:00時到長壽區人力資源考評中心(長壽區桃花新城長壽區委黨校內)進行資格復審。資格復審所需材料為:本人身份證、畢業證書、學位證書、公務員(參照公務員法管理單位工作人員、人民警察)登記材料、工作年限、任職文件、公務員證書、表彰獎勵及年度考核等報名所需的材料(以上材料均系原件,同時提供復印件1 份),《單位同意報考的證明》(附件4),近期1寸同底免冠彩色照片2張。經資格復審合格者,當場發放準考證。

              (五)開考比例

              一個職位遴選名額與報考該崗位人數需達到1:3的開考比例,達不到開考比例的,由遴選單位和區人力社保局研究決定是否放寬開考比例。若取消該職位遴選計劃,報考該職位人員符合報考其他遴選機關職位條件的,經區人力社保局審核同意,可改報其他職位。

            (責任編輯:李明)

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