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2014年12月四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位招聘公告

考生正在瀏覽:事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表事業(yè)單位

  以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

  ②申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

  (二)面試

  1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

  2.確定面試入圍資格審查人員。省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

  3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2015年1月14日前由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在四川人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

  獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

 ?、佟秷?bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

 ?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;

  ③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

  其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);不符者,省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局或省人社廳將在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 ?、軋?bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的,認(rèn)定時(shí),報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū))復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明。

  ⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

  面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

  通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)給面試通知書(shū)。

  4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

  如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

  5.面試主要范圍。

  包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

  6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

  (三)考試成績(jī)公布

  面試工作結(jié)束后,由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

  六、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,下同。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于

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(責(zé)任編輯:李明)

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