南京市六合區衛生局所屬事業單位招聘公告【招34人】

98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　(二)面試

　　六合區衛生局將根據筆試成績從到低分的順序，對筆試合格線以上考生按各崗位招聘數1:2的比例確定參加面試人選，參加面試人員須繳納面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。

　　(1)面試資格復審

　　六合區衛生局在面試前對參加面試人員進行資格復審。考生須提供筆試準考證、本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書、專業技術資格證書;參加2013年全國執業醫師資格考試、全國衛生專業技術資格考試或江蘇省衛生專技資格考試且成績合格者，須提供成績單;要求有工作經驗的須提供相應的工作經歷證明;近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。

　　通過資格復審的人員名單將在六合區人力資源和社會局網、六合衛生信息網進行公示。

　　(2)面試在區人社局監督、指導下，由六合區衛生局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規定組織實施。具體時間、地點詳見面試通知書。

　　面試采用結構化面試方式，面試成績為百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并于次工作日在六合區人力資源和社會局網、六合衛生信息網上公布。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從到低分按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后，由各招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網和六合區人力資源和社會局網、六合衛生信息網進行為期7個工作日的公示。

　　公示無異議者，辦理聘用手續，聘用人員實行試用期制度，初次就業的大中專應屆畢業生試用期為12個月，其他人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘工作監督、咨詢電話

　　(一)考務咨詢電話

　　省衛生人才服務中心電話：025—83620823

　　聯系人：嚴周忠

　　(二)招聘咨詢電話

　　六合區衛生局;025—57758718

　　六合區人社局電話：025-57116404

　　(三)招聘工作紀檢監督電話：025-57675129

　　點擊下載>>>