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　　一、招聘的原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)，或筆試、面試成績(jī)?yōu)?ldquo;0”分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考核、公示等不合格導(dǎo)致招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作人員71名，具體招聘單位及崗位詳見《金沙縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.省級(jí)以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到金沙縣基層項(xiàng)目服務(wù)的在崗一年以上且年度考核合格或已取得服務(wù)證的人員(含“一村一名大學(xué)生” 工程項(xiàng)目人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者，以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目”人員)。

　　3.部分崗位(詳見《崗位一覽表》)定向招聘在金沙縣所轄村(社區(qū))任黨支部書記、副書記或村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)，截止2014年12月25日任職期滿一屆及以上且仍在職的人員。對(duì)定向招聘“村干部”的崗位，學(xué)歷放寬到高中(中專、職高、技校)。本條中所稱“村干部”，不包括任村干部的“四項(xiàng)目”人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織分配。

　　2.年齡在18周歲以上(1996年12月25日以前出生)，35周歲以下(1979年12月26日以后出生)。其中，定向招聘“村干部”的崗位，年齡放寬到40周歲(1974年12月26日以后出生)。

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　4.《崗位一覽表》要求的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.在校生、現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或被辭退的人員。

　　4.受黨政紀(jì)處限未滿或近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的人員。

　　5.在公務(wù)員招考和各級(jí)事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等到嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的人員。

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　7.違反計(jì)劃生育政策的人員。

　　8.金沙縣機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員。

　　9.鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員。

　　10.截止2014年12月25日，服務(wù)期未滿一屆的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　時(shí)間：2014年11月26日。

　　招聘工作有關(guān)信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月26日至12月28日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。如遇休息日?qǐng)?bào)名工作照常進(jìn)行,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在金沙縣第二小學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)教學(xué)樓一樓(金沙縣長(zhǎng)安路衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局旁)，由招聘單位主管部門抽調(diào)專人負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

　　3.報(bào)名事宜：

　　(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(3)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(4)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　①《報(bào)名表》1份;

　　②畢業(yè)證書復(fù)印件1份并提供原件審核;

　　③二代有效《居民身份證》復(fù)印件1份并提供原件審核;

　　④應(yīng)聘定向招聘“村干部”崗位的，提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨組織出具并經(jīng)縣委組織部審核蓋章的證明材料原件1份(注明任職單位、職務(wù)、任職年限等事項(xiàng));

　　⑤應(yīng)聘定向招聘“四項(xiàng)目”人員崗位的，提供服務(wù)證復(fù)印件1份并提供原件審核，或提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨組織出具并經(jīng)縣級(jí)項(xiàng)目部門審核蓋章的證明材料原件1份(注明人員類別、服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)期間季度及年度考核情況等);

　　⑥《簡(jiǎn)章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》及其提供的材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)大于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，招聘計(jì)劃不進(jìn)行調(diào)整;通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。

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（責(zé)任編輯：李明）