2014年湖南岳麓區選調2名區委改革辦文秘人員公告

　　(四)筆試

　　1.時間地點：時間為2014年12月9日(上午8:30—11:30)。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得入場考試。考試地點以準考證為準。

　　2.筆試內容：測試文秘寫作能力，總分為100分。

　　3.確定面試人選：根據筆試成績，從到低分按選調人數1:3比例確定面試人選。

　　(五)面試

　　1.采取評委現場提問方式進行，主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、創新意識、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。總分為100分。

　　2.面試時間、面試地點另定。

　　3.確定考察人選：面試結束后，筆試成績和面試成績按6:4的比重合成考試總成績(小數點后面保留兩位)，根據考試總成績從到低分(總成績不得低于60分)，按選調人數1:1.5比例確定考察對象。若考生總成績并列，則由面試成績高者入圍。

　　(六)考察

　　對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。因考察不合格出現缺額時，按考生總成績從到低分依次遞補進行考察，若遞補考生總成績并列，則由面試成績高者入圍。考察結束后，按選調人數1:1比例確定擬選調對象。若確無合適人選，該職位可以空缺。

　　(七)公示

　　為確保選調工作公開、公正、公平，便于接受社會監督，對擬選調對象進行公示，公示時間不少于7天。

　　(八)試用

　　試用期三個月，試用不合格者回原單位上班。

　　(九)辦理調動手續

　　試用合格并報經區人事領導小組會議研究同意后，按照干部管理權限，由組織人事部門辦理正式調動手續。

　　三、有關事宜

　　(一)報考人員未在規定時間內參加資格審查、筆試、面試、考察及試用的，視為自動放棄。

　　(二)成立招考工作紀律監督小組，確保選調工作的公開、公平和公正(舉報監督電話：88999002，88999557)。

　　(原標題：關于公開選調區委改革辦文秘工作人員的通知)

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　　岳麓區委改革辦選調文秘工作人員報名登記表.doc