2014年安徽宣城市財政局選調3名公務員公告
(三)筆試
筆試由市人事主管部門統一組織實施。市財政局機關職位筆試內容為財經專業知識和綜合知識，市財政信息中心崗位筆試內容為財經、計算機專業知識和綜合知識，滿分為100分。
筆試時間為2014年12月20日上午8:30—11:30，考試地點設在宣城市。報考者需于2014年12月19日到市財政局辦公室領取筆試準考證。報考者須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
(四)面試
筆試結束5個工作日內，報考者可登錄宣城市人力資源和社會局網查看筆試成績，以及面試公告。
面試采取結構化面試方式進行，以百分制計分。根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與選調(選聘)計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位(崗位)選調(選聘)計劃數的，面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一程序。
(五)考察
考察人選按職位選調(選聘)計劃數，依筆試成績從到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序;筆試卷面客觀試題總分相同的，人事主管部門可以組織加試)。考察人選或選調(選聘)人選缺額的，按筆試成績從到低分依次等額替補。
考察工作由選調(選聘)單位負責，選調(選聘)單位要派出2人以上組成考察組實施考察。考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關(聘用單位)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
(六)公示和辦理轉任(調動)手續
根據工作崗位需要和考察情況確定擬選調(選聘)人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(選聘)的,發放選調(選聘)通知書。選調(選聘)人員實行3個月試用期，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任(調動) 手續。
咨詢電話：
0563-3012331(市財政局)
0563-3029114、3026400(市人社局)
監督舉報電話：
0563-3036321
原標題：2014年宣城市財政局公開選調(選聘)公務員(工作人員)公告
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（責任編輯：李明）
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