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　　公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額、公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額、擬確認人員的材料報送人社部門后因棄權等原因出現的招聘名額空額一律不予遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員于聘用確認前將以下資料交筠連縣人力資源和社會局審核：

　　1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書(有學位要求的崗位)。所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系和全部檔案或者招聘單位擬調考生的書面材料后，方可辦理聘用或調動手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

　　2.2015屆全日制普通高校應屆畢業生應在 2015年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　3.其余人員應提供有效的畢業證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　筠連縣人力資源和社會局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關材料報市人社局審核確認。

　　通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位及主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人社局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、 結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試 行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處 理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　(一)公招過程中如有調整、補充等事項，由 筠連縣人力資源和社會局在宜賓人事考試網、中國三江人才網、筠連縣人力資源和社會局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、專業技能測試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　(二)請考生在網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(三)準考證是考生參加筆試、專業技能測試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　(四)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

　　十二、有關咨詢、監督電話

　　咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290.

　　監督電話：0831-7726016、0831-5103556 5103735

　　原標題：宜賓市筠連縣事業單位2014—2015年公開考核招聘工作人員公告

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　　1.宜賓市筠連縣所屬事業單位招聘單位基本情況一覽表.xls

　　2.宜賓市筠連縣所屬事業單位2014-2015年招聘崗位和條件要求一覽表.xls

　　3.宜賓市筠連縣所屬事業單位2014-2015年招聘報名信息表.doc

　　筠連縣人力資源和社會局

　　2014年12月8日

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（責任編輯：李明）