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            2015年云南省蒙自市事業(yè)單位招聘緊缺人才公告【招97人】

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              為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),緩解事業(yè)單位人才緊缺問題,規(guī)范進(jìn)人渠道,根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,制定本簡章。

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              (略)

              二、招聘的對象和范圍

              (一)招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘范圍為省內(nèi)外普通高等院校,本科及其以上學(xué)歷,二本以上校本部的畢業(yè)生,且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上,并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

              (二)本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。

              (三)具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《蒙自市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

              三、招聘對象的基本條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。

              (二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,立志本專業(yè)的發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

              (三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

              有下列情形之一者不得報名:

              受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

              四、招聘方式及程序

              (一)緊缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組,采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。

              (二)緊缺人才招聘引進(jìn)考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中,在人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,在到院校招聘引進(jìn)前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生。考官職責(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

              (三)現(xiàn)場報名資格審查,考生按以下要求提供自薦資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

              考生須提供的主要材料:

              1.2015年畢業(yè)生證明(證明需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)。

              2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等。

              3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

              4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

              (四)參加綜合考核和筆試人數(shù)不受比例限制。

              (五)考試命題。每個崗位命制3套備選題本,考試前隨機(jī)抽取1套題本作為該場考試題本。

              (六)進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員確定。經(jīng)過綜合考核或筆試,一崗一人的崗位按1:5的比例,從到低分確定進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員;一崗多人的崗位按1:3的比例,從到低分確定進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員。達(dá)不到上述比例的,實際參加綜合考核或筆試的人員全部進(jìn)入面試、課堂教學(xué)。

              (七)考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督。

              (八)緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

              五、招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容

              (一)蒙自市教育系統(tǒng)招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容

              招聘時間、地點:

              1.蒙自市第一高級中學(xué):2014年12月15日至31日,陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、廣西師范大學(xué)、云南師范大學(xué),具體各個院校招聘時間由公布。

              2.云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué):2014年12月15日至31日,云南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華中師范大學(xué),具體各個院校招聘時間由公布。

              3.蒙自市職業(yè)高級中學(xué):2014年12月17日至18日,昆明理工大學(xué),2014年12月19日,云南財經(jīng)大學(xué)。

              4.蒙自市第二中學(xué)、蒙自市第三中學(xué):2014年12月18日,云南師范大學(xué)。

              5. 蒙自市第二小學(xué):2014年12月18日至19日,云南師范大學(xué)。

              考核方式、內(nèi)容:

              1.考核考官由3名專業(yè)考官組成。

              2.綜合考核,考核組根據(jù)報名考生提交的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、綜合能力等進(jìn)行考核,占40分。

              3.課堂教學(xué)考核,考試題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材(人民教育出版社,小學(xué)科學(xué)為科學(xué)教育出版社,初中體育為中考測試項目內(nèi)容及所學(xué)足球或籃球?qū)I(yè)課程),考生在指定的教材中,抽取1課作為考試題本,展示課堂教學(xué)能力,占60分,時間為20分鐘;蒙自市職業(yè)高級中學(xué)此項內(nèi)容為專業(yè)知識考核,題本為各招聘專業(yè)所學(xué)的專業(yè)知識,考生采用口答、筆試方式展示專業(yè)知識或進(jìn)行實際操作,占60分,時間為25分鐘。

              4.考核總成績按百分制計算,總分為100分。計算辦法:總成績=綜合考核成績+課堂教學(xué)考核成績(或?qū)I(yè)知識考核成績)。

              5.總成績60分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由到低分的順序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書。

              (二)蒙自市衛(wèi)生系統(tǒng)(市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院)招聘時間、地點及考核方式、內(nèi)容

              招聘時間:2014年12月24日,上午8:30—11:30、下午14:30—17:30進(jìn)行報名和綜合考核;2014年12月25日進(jìn)行面試。

              地點:云南省中醫(yī)學(xué)院白塔校區(qū)(昆明市白塔路88號)。

              考核方式、內(nèi)容:

              1.考核考官由3名專業(yè)考官組成。

              2.綜合考核,考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、綜合能力等進(jìn)行考核,占30分。

              3.面試,考核內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識三方面內(nèi)容,占70分,時間為15分鐘。

              4.考核總成績按百分制計算,總分為100分。計算辦法:總成績=綜合考核成績+面試成績。

              5.總成績60分以上為合格,根據(jù)總成績從合格人員中由到低分的順序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書。

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            (責(zé)任編輯:李明)

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