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　　為優(yōu)化鞍山市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮人才在促進(jìn)鞍山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會局決定，面向社會公開選聘高層次人才。具體公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　2014年鞍山市公開選聘高層次管理人才計(jì)劃109名，具體崗位及條件詳見《2014年鞍山市公開選聘高層次管理人才崗位信息表》。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、具有履行聘用崗位職責(zé)的能力。

　　3、身體健康，能適應(yīng)所聘崗位工作需要。

　　4、符合選聘崗位的其他條件。

　　有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處內(nèi)的。

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4、其他不宜報(bào)考的。曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿五年的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(二)資格條件

　　1、學(xué)歷條件：

　　(1)具有“211工程”院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員。

　　(2)具有全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員。

　　(3)具有全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位人員。

　　(4)在國外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位參照國內(nèi)大學(xué)同等對待，但須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。國外學(xué)歷參照國內(nèi)“211工程”普通高等畢業(yè)生有關(guān)政策的院校，暫按《泰晤士報(bào)》高等教育世界大學(xué)年度綜合排行榜前200名院校、亞洲排名前100名院校掌握,其它院校視具體情況另行確定。

　　2、年齡條件：

　　一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年12月22日(含)至1996年12月22日(含)期間出生);具有全日制碩士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的，年齡可放寬到40周歲以下(1973年12月22日(含)至1996年12月22日(含)期間出生)。

　　3、鞍山市所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，不列入公開選聘范圍。

　　三、選聘程序

　　1、報(bào)名。本次選聘免費(fèi)報(bào)名，全部采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘崗位信息表，如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。每名應(yīng)聘者只能參加一個(gè)崗位應(yīng)聘。

　　報(bào)名網(wǎng)址:

　　鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.asrs.gov.cn)

　　點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”按鈕進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日9：00至2014年12月26日24：00。

　　中共鞍山市委組織部咨詢電話：0412-5534027

　　鞍山市人力資源和社會局咨詢電話：0412-5544230

　　報(bào)名期間，統(tǒng)一在鞍山市人力資源和社會局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)名人員可于2014年12月22日報(bào)名12小時(shí)后隨時(shí)網(wǎng)上查詢審查結(jié)果。已通過審查的人員可于2015年1月3日上午9：00以后自行網(wǎng)上打印職業(yè)能力測驗(yàn)準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4 紙，一式兩份)。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便用人單位與本人聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。

　　2、職業(yè)能力測驗(yàn)。 具有全日制碩士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位的人員可不參加職業(yè)能力測驗(yàn)，直接確定為考核人選。

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（責(zé)任編輯：李明）