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            2014四川眉山市總工會招聘社會化專職工會工作者30人公告

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              為充實基層工會干部力量,夯實基層工會組織基礎和工作基礎,切實加強全市鄉鎮(街道)工會工作,根據省總《關于進一步推進聘用社會化專職工會干部工作的意見》(川工發〔2011〕4號)和《關于加強社會化專職工會干部聘用工作的通知》(川工組字〔2014〕139號)要求,經市總工會研究決定,面向社會公開招聘30名社會化專職工會工作者(編制外工作人員)。現將有關事項公告如下:

              一、招聘條件

              (一)堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,有一定理論政策水平。

              (二)具備一定的綜合分析和組織協調能力、文字和語言表達能力,能熟練操作和應用計算機。

              (三)全日制大專及以上文化程度(2014年12月31日前取得全日制大專及以上畢業證書),35周歲(1979年12月31日以后出生)以下,身體健康,能適應基層工作。

              (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名。

              二、招聘單位及名額

              見附件(《眉山市2015年公開招聘社會化專職工會工作者職位情況表》)。

              三、報名時間和地點

              報名時間:全市統一在2015年1月5日至1月20日上午12:00以前報名,過時不候。

              報名地點:在擬聘用單位所在的市、區縣總工會報名點現場報名。

              報名要求:報名時需出示本人第二代居民身份證、全日制學歷畢業證原件和復印件,交2寸免冠照片3張(照片背面寫清本人姓名,黑白彩色不限),并填寫報名登記表。

              資格審查:報名時由市、區縣總工會按報考條件對報考人員進行資格審查。報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

              招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:5方可開考。達不到上述比例的,報經市總工會同意后,適當降低比例。

              資格審查通過后,發給準考證(準考證由市總工會統一制作)。

              四、考試

              考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占總成績的50%。

              (一)筆試

              1、筆試科目:行政能力測試(卷面分100分,考試時間90分鐘)和申論(卷面分100分,考試時間120分鐘)。

              2、筆試時間:2015年2月7日(星期六)。

              3、筆試地點:見準考證。

              報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)進入考場,兩證不全者不得參加考試。

              4、成績查詢:筆試成績于2015年2月13日在眉山人事考試網:http://www.mspta.gov.cn上公布。

              (二)面試

              按筆試成績從到低分1:3確定進入面試的人選(筆試成績相同的,以申論成績高低確定名次)。進入面試的人員憑本人準考證、第二代居民身份證和面試通知書參加面試。面試工作由各區縣負責組織實施。面試時間,全市統一于2015年3月7日進行。

              (三)考試總成績

              考試總成績=筆試成績(行政能力測試成績×50%+申論成績×50%)×50%+面試成績×50%(成績均不進行四舍五入處理)。按考試總成績從到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次)以1:1的比例確定進入體檢、考察的人選。

              五、體檢、考察及公示

              (一)體檢

              體檢由各聘用單位組織實施,在區縣級以上綜合性醫院進行體檢,參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由體檢醫院收取,個人負擔。

              考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,經市總工會同意后,可在面試的人員中按成績高低依次遞補。

              (二)考察

              對體檢合格人員,等額確定考察人選。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等出現的缺額,經市總工會同意后,可在面試的人員中按成績高低依次進行遞補。

            (責任編輯:李明)

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