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            2015年廣東省羅定市招聘13人公告

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              羅定市市場物業(yè)管理中心是公益二類正科級事業(yè)單位;羅定市突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心是市氣象局管理的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(羅府〔2011〕20號)、《羅定市人民政府辦公室關于市市場物業(yè)管理中心招聘事業(yè)編制工作人員請示的批復》(羅府辦復〔2014〕156號)以及《羅定市人民政府辦公室關于羅定市突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心公開招聘工作人員的請示的批復》(羅府辦復〔2014〕235號)有關精神,制定本方案。

              一、招聘崗位和報考資格條件

              招聘崗位和職數(shù)

              本次招聘工作人員共13名。具體分別為:1.羅定市市場物業(yè)管理中心:中心本部3名(辦公室管理人員1名,財務室專技人員2名),基層管理站管理人員崗位5名;2.羅定市突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心:預警信息管理專技崗位2名,網(wǎng)絡管理專技崗位1名,人工影響天氣作業(yè)專技崗位1名,應急氣象管理專技崗位1名。

              1.報考崗位資格條件:

            單位 崗位 名額 資格條件
            學歷 專業(yè) 資格證 年齡 其他要求
            羅定市市場物業(yè)管理中心 中心本部 辦公室管理人員 1 全日制大專及以上 中文文秘類 不限 35周歲以下(1980年1月1日以后出生) 遵紀守法,品行端正,熱愛市場物業(yè)事業(yè),服從組織安排;身體健康,吃苦耐勞。
            財務室專技人員 2 財務會計類 取得會計從業(yè)資格證 35周歲以下(1980年1月1日以后出生)
            基層管理站管理人員 龍灣市場 1 不限 不限
            加益市場 1
            分界市場 1
            連州市場 1
            都門市場 1
            羅定市突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心 預警信息管理專技人員 2 全日制大專及以上 大氣科學類   35周歲以下(1980年1月1日以后出生),取得中級及以上職稱(或具有人工影響天氣作業(yè)經(jīng)歷3年以上)年齡放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生) 遵紀守法,品行端正,熱愛工作,服從組織安排;身體健康,吃苦耐勞。
            網(wǎng)絡管理專技人員 1 計算機網(wǎng)絡技術類  
            人工影響天氣作業(yè)專技人員 1 大專及以上 不限 具有人工影響天氣作業(yè)資格證
            應急氣象管理專技人員 1 大氣科學類  

              2.按照粵人發(fā)〔2007〕141號文有關規(guī)定,由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(“三支一扶”)的大學生,自服務期滿之日起3年內(nèi)報考我市市直事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分后再折算。符合條件的人員需提交本人加分申請、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書、身份證原件和復印件,到市人才工作服務局辦理加分手續(xù)。經(jīng)省統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生,符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定,提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》經(jīng)審查合格后,筆試成績加10分后再折算。有關資料須在報名時遞交,逾期不受理。

              3.報考以上崗位人員,有下列情況之一的不受理報考:

              (1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;

              (2)正在接受紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法調(diào)查的;

              (3)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

              (4)現(xiàn)役軍人、未滿服務期(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員、被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非應屆畢業(yè)生,不能參加報名應聘。

              (5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的人員。

              二、報考崗位規(guī)定和相關薪酬待遇

              (一)報考崗位規(guī)定

              1.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員所提交的有關信息和材料,必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消筆試、面試、考核、聘用資格。

              2.如有工作單位的報考人員,需提供原工作單位出具的同意報考證明及繳納社保憑證(或合法有效憑據(jù))方可報考。

              3.每位報考人員限報考一個崗位。

              4.基層管理站的報考人員一經(jīng)聘用,須在聘用單位工作滿5年方可調(diào)動。

              (二)崗位薪酬和相關待遇

              聘用人員實行聘用制,初次聘期5年(含一年試用期),在聘期間享受報考單位在編在崗人員工資福利待遇。

              三、監(jiān)督管理

              市委組織部、市人社局負責對招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。

              四、組織領導及招聘原則

              (一)組織領導

              成立由陳定三副書記為組長,廖云、黃小澗、何文通、梁國健為副組長,市府辦、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財政局、市編辦、市市場物業(yè)管理中心和市氣象局負責人為成員的羅定市2015年公開招聘市市場物業(yè)管理中心、市突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室(設在市氣象局),成員由相關單位人員組成,負責組織、協(xié)調(diào)、實施本次公開招聘的具體工作。

              (二)招聘原則

              堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行招聘的政策、原則、程序公開;招聘名額公開;招聘資格條件公開;考試科目、范圍、內(nèi)容及考核方式公開;考試成績、聘用人員名單公開;監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開。

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            (責任編輯:李明)

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