2015年湖北省京山縣人民醫(yī)院招聘護理人員公告【50人】

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　　六、考試

　　筆試由京山縣人民醫(yī)院委托京山縣培訓考試中心負責組織。面試和操作考試由京山縣人民醫(yī)院組織。

　　(一)筆試。采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)資格要求的相關理論知識和公共基礎知識，實行百分制，總分為100分。筆試成績不符合要求的，不得進入面試。

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　　(二)面試。包括結構化面試及操作考試，根據(jù)專業(yè)知識考試成績高低，按1:1.5的比例確定參加面試人員(排序末位成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試)。

　　1、結構化面試：主要測試應聘者的責任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。

　　2、操作考試。由縣人民醫(yī)院組織評委對考生的專業(yè)技能水平進行評定。

　　進入面試人員名單和有關面試事項包括面試時間、地點另行在京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)進行公告。

　　(三)考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×30%+實際操作×30%。

　　七、體檢

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請，可在指定醫(yī)院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從到低分依次等額遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。體檢工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

　　八、考核

　　體檢合格的人員直接進入考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。按照考生考試總成績，依次等額遞補。

　　九、公示

　　體檢合格后的擬聘人員，在今日京山網(wǎng)和京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示七天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

　　十、聘用

　　公示期滿無異議者，約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。

　　十一、組織領導

　　為切實做好此次招聘工作，成立招聘工作領導小組。組長由縣人民醫(yī)院院長趙金城同志擔任，副組長由縣人民醫(yī)院紀委書記李可軍同志擔任，相關部門工作人員為成員。

　　十二、紀律與監(jiān)督

　　(一)為本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。

　　(二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　原標題：2015年京山縣人民醫(yī)院招聘護理人員公告

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　　1、京山縣人民醫(yī)院2015護理人員應聘報名表

　　2、考生誠信承諾