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            2019上半年四川會(huì)東縣考核招聘中小學(xué)教師公告【招70人】

            (三)面試

            1.由考核組按聘用崗位需求進(jìn)行面試,面試總分為100分。

            2.面試內(nèi)容為應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行微型授課或技能展示;考核組根據(jù)應(yīng)聘者的應(yīng)試情況給予適當(dāng)分值。

            3.面試當(dāng)日,面試人員持準(zhǔn)考證、本人有效身份證及崗位所需的相關(guān)資格證在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員參加面試。未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)候考者視為自動(dòng)放棄面試資格。

            4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)。

            五、考聘總成績(jī)確定及公布

            1.考聘總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)成績(jī)×40%

            學(xué)業(yè)成績(jī):無(wú)補(bǔ)考(重修)科目的按100分計(jì)算,每補(bǔ)考(重修)一科遞減5分,以此成績(jī)按40%折合后計(jì)入總成績(jī)。

            2.考聘總成績(jī)公布:考聘總成績(jī)于外出考聘工作結(jié)束后在會(huì)東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)[http://www.schd.gov.cn/]和“會(huì)東人社微信公眾號(hào)”公布。

            六、簽訂協(xié)議

            按考聘總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員(考聘總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)由高到低確定擬聘人員,若成績(jī)?cè)俅尾⒘械膭t進(jìn)行加試,以下遞補(bǔ)均按此程序進(jìn)行),雙方自愿簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《會(huì)東縣考核招聘中小學(xué)教師補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》,并報(bào)有關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)。

            七、體檢

            (一)資格復(fù)核

            簽訂了協(xié)議書(shū)的擬聘人員于2019年7月31日上班時(shí)間到會(huì)東縣教育局人事股報(bào)到并提交以下材料:學(xué)籍(人事)檔案、有效居民身份證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件2份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)2份等相關(guān)材料審核驗(yàn)證。提交材料缺一或未按規(guī)定時(shí)間提交的均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

            經(jīng)資格復(fù)核合格后的考生安排體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。

            (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

            按照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其中尿毒檢為陽(yáng)性的確定為體檢不合格。

            報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

            因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,須經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

            八、考核

            由會(huì)東縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。

            九、公示

            擬聘用人員由會(huì)東縣教育局根據(jù)面試、體檢、考核等情況研究確定,公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、報(bào)考崗位、考聘總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。

            十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按考聘總成績(jī)從到低分依次選擇崗位(選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗后未按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到的,取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)),并按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

            新聘用人員最低服務(wù)年限不低于6年,任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

            十一、遞補(bǔ)

            因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、考核、公示自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,須經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)1次。聘用通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

            十二、違約責(zé)任

            具體違約責(zé)任見(jiàn)《會(huì)東縣考核招聘中小學(xué)教師補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》

            十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

            招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

            為確保本次公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

            本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局、會(huì)東縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            咨詢電話:0834-5422612(會(huì)東縣教育局)

            0834-5426309(會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局)028-83336031(考生之家)

            考點(diǎn)聯(lián)系人:庹老師 13708146430

            監(jiān)督電話:0834-5422463(會(huì)東縣紀(jì)委監(jiān)委)

            原標(biāo)題:會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局會(huì)東縣教育局2019年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師公告

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            2019年上半年會(huì)東縣公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls

            會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局 會(huì)東縣教育局

            2019年3月1日

            文章來(lái)源:http://www.lsz.gov.cn/huidong/tzgg97/6740645/index.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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