2019內蒙古烏蘭察布市集寧師范學院招聘編外校內備案制工作人員面試公告
根據《集寧師范學院公開招聘編制外校內備案制工作人員簡章》，結合招聘崗位要求，制定本方案。
一、面試方式
(一)管理崗
1.專職輔導員1和專職輔導員2等崗位采取結構化面試的方式進行;
2.面試題目現場抽取，回答問題時間5分鐘。
3.結構化面試采取統一的評價標準，評分標準見附件1。
(二)教學崗
1.航空乘務、播音與主持藝術崗面試采取講課方式進行。
2.講課內容自定，但必須是與應聘專業相關的課程，要求講述內容相對完整，有一定深度，講課時間20分鐘。
3.講課主要考察的是作為教師的基本素質，考生不能使用多媒體方式試講。
4.講課采取統一的評價標準，評分標準見附件2。
二、面試程序
(一)考生報到，確認身份。考生須于面試開始前30分鐘攜帶本人有效二代身份證和筆試準考證到逸夫樓一樓報到，由工作人員進行資格審查，開考后還未報到的考生視為自動放棄本次面試。
(二)抽簽排序。經資格審查合格的考生現場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。
(三)考生面試。考生由工作人員按抽簽順序帶入考場，面試完畢即離開考場到指定地點等候成績。其中應聘教學崗的考生講課前須向評委提交教案，教案上不得透漏任何個人信息。
(四)面試組織。面試評委由7-9人組成，面試過程由主評委主持，每位評委根據考生實際表現，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。
(五)計分核定。由工作人員去掉一個分、去掉一個最低分，求出平均分作為考生面試最終成績，平均分按四舍五入法保留兩位小數。面試成績經現場紀檢監督人員簽字確認、主評委審核簽字后，由工作人員傳遞給考生。
三、考生最后成績
考生最后成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%。
四、紀律及監督
(一)面試考官及工作人員工作紀律
1.面試工作中，面試考官及工作人員必須堅持客觀、公正的原則，確保面試工作的客觀、公正和;
2.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避;
3.對違反面試工作紀律，泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員，按有關規定處理;
4.面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管，不得與外界聯系。如發現有手機已交監督人員保管，還另有通訊工具的考官及工作人員，一律取消該面試考官的考官資格及工作人員資格，按泄露工作秘密處理。
(二)考生應遵守的紀律
1.考生必須聽從工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。特殊情況下，須征得工作人員的同意，否則，取消面試資格;
2.考生進入候考室后，要主動將通訊工具交給工作人員，如發現有手機已交工作人員保管，還另有通訊工具的一律取消面試資格。
五、面試時間及地點
面試時間：2019年4月4日下午14：00
面試地點：集寧師范學院泉山校區逸夫樓一樓
聯系人及聯系電話：夏老師 0474-8989034(辦)
溫老師 0474-8989034(辦)
原標題： 集寧師范學院公開招聘編制外校內備案制工作人員面試方案
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集寧師范學院
2019年4月3日
來源：http://www.jntc.nm.cn/info/1048/9373.htm
（責任編輯：李明）
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