(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

2.筆試時(shí)間及具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.技能崗位中信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)(含書法)學(xué)科崗位按照專業(yè)技能面試成績70%、筆試成績30%的比例計(jì)算總分，考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)同組、同學(xué)科(同專業(yè)方向)的考試總成績由到低分排序，總分不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

同組、同學(xué)科(同專業(yè)方向)考試總成績相同的，按照專業(yè)技能面試由到低分確定人選，專業(yè)技能面試成績相同的，對相同者重新組織專業(yè)技能面試，按專業(yè)技能面試成績由到低分確定考察體檢人選，并在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.中小學(xué)英語學(xué)科確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(按30%核算)與筆試成績(按30%核算)按比例計(jì)算之和，按同組、同學(xué)段、同學(xué)科由到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選;達(dá)不到1:3的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。綜合考察人選確定后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及綜合考察通知書領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。

5.非技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績按同組、同類崗位、同學(xué)段、同學(xué)科由到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入綜合考察人選;達(dá)不到1:3的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。綜合考察人選確定后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站和及時(shí)公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)對進(jìn)入綜合考察人員現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，發(fā)放綜合考察通知書。

時(shí)間見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南第十二中學(xué)。

資格審查必查材料有：①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站生成打印);②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③學(xué)歷證書：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;有《就業(yè)報(bào)到證》的，也要提供《就業(yè)報(bào)到證》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證。④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、普通話等級證，語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，《同意在職人員報(bào)考證明》須加蓋單位及所屬教育主管部門公章，同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》;⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?⑦2019年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(B類崗位)，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，名單在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取綜合考察通知書的、未按要求進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的視為棄權(quán)。因棄權(quán)造成的空缺，在同組、同類崗位、同學(xué)段、同學(xué)科內(nèi)按照成績，由到低分依次等額遞補(bǔ)。

審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放綜合考察通知書，其中進(jìn)入綜合考察的非技能崗位應(yīng)聘人員繳綜合考察費(fèi)70元/人。

(四)綜合考察

綜合考察采用學(xué)科素養(yǎng)測查、答辯、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

綜合考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見綜合考察通知書。

綜合考察評委由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席,在現(xiàn)場對綜合考察組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。綜合考察成績由評委當(dāng)場評判，在綜合考察結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

綜合考察結(jié)束后，技能崗位的中小學(xué)英語按照面試成績30%、筆試成績30%、綜合考察成績40%的比例計(jì)算總分，非技能崗位按照筆試30%、綜合考察70%的比例計(jì)算總分，考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)同組、同類崗位、同學(xué)段、同學(xué)科的考試總成績由到低分排序，總分不低于60分且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

同組、同類崗位、同學(xué)段、同學(xué)科考試總成績相同的，按以下方法確定考察體檢人選：

1.技能崗位的中小學(xué)英語學(xué)科，按照綜合考察成績由到低分確定人選，綜合考察成績相同的，按照面試成績由到低分確定人選，面試成績也相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由到低分確定人選。

2.非技能崗位，按照綜合考察成績由到低分確定人選，綜合考察成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由到低分確定人選。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢和選崗

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行重審。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為棄權(quán)。因考察不合格或棄權(quán)所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。

(二)體檢。體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。除經(jīng)區(qū)教體局允許的特殊情況外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)、體檢不合格人員造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

(三)崗位選擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按同組、同類崗位、同學(xué)段、同學(xué)科(同專業(yè)方向)的考試總成績由到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為棄權(quán)，按招聘崗位，在進(jìn)入考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的，由區(qū)教體局提出聘用意見，報(bào)區(qū)人力資源和社會局審核備案。符合聘用條件的按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得相應(yīng)學(xué)歷證書和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的應(yīng)聘人員不予辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。新聘用人員應(yīng)按規(guī)定接受相應(yīng)培訓(xùn)。

咨詢電話：0531—81255674(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

監(jiān)督電話：0531—87955175，0531—81255651

七、補(bǔ)充說明

1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場均無停車場，無人看管相關(guān)車輛，請乘坐公共交通工具前往。

3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 招聘期間，請保持通訊暢通。

原標(biāo)題：2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬公開招聘人員簡章

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2019年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬公開招聘人員崗位匯總表.xls

2019年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬同意在職人員報(bào)考證明.doc

2019年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬公開招聘人員報(bào)考指南.doc

濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局

2019年5月16日

文章來源：http://www.huaiyin.gov.cn/art/2019/5/16/art_21179_2972518.html?xxgkhide=1

（責(zé)任編輯：李明）