一、面試時(shí)間：2015年4月2日;地點(diǎn)：東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)服務(wù)中心(東四路西、運(yùn)河路南，東凱小學(xué)東鄰)。

二、面試考生必須攜帶有效身份證件(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，兩證缺一不可。2015年4月2日13:30前進(jìn)入考點(diǎn)，14：00后遲到考生不得入場(chǎng)。

三、面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員提交本人身份證、準(zhǔn)考證、《2015年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心代理招聘開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)證明材料)等。在職人員應(yīng)聘的還須提交有用人權(quán)限部門單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心同意，可在面試成績(jī)公示后、體檢前提供。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查及之后審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。《2015年?yáng)|營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心代理招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(本人簽名)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)證明材料，原件)、單位同意應(yīng)聘的介紹信(原件)請(qǐng)用檔案袋裝好，檔案袋注明本人姓名、報(bào)考崗位、準(zhǔn)考證號(hào)、聯(lián)系電話。

四、面試考生應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從統(tǒng)一安排，按照規(guī)定程序參加面試。在面試場(chǎng)所要保持肅靜，不得隨意走動(dòng)，不得大聲喧嘩，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。對(duì)于違犯面試紀(jì)律或嚴(yán)重影響工作秩序者，取消面試資格，并記入違紀(jì)記錄檔案。

五、考生在規(guī)定時(shí)間由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入侯考室，分崗位抽取面試順序號(hào)，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào)。考生進(jìn)入侯考室后，應(yīng)主動(dòng)將通訊工具交管理員保管，如在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)仍有攜帶或使用通訊工具的，按有關(guān)違紀(jì)規(guī)定處理。

六、面試考生由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入答辯室，不準(zhǔn)攜帶物品和資料。面試開始后，需向考官說(shuō)明自己面試抽簽順序號(hào)和報(bào)考的具體崗位，不得報(bào)出自己的姓名及工作單位、家庭出身等個(gè)人信息，違者取消考試資格。答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

七、所有參加面試考生在離開考點(diǎn)前，不得與未面試考生接觸，不得使用任何通訊工具。

八、考生面試結(jié)束后，集中到休息室等候成績(jī)公布。本場(chǎng)次面試全部結(jié)束并公布成績(jī)后，考生統(tǒng)一離開考點(diǎn)。等候期間不準(zhǔn)隨意離開休息室。

原標(biāo)題：代理招聘開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員面試考生須知

（責(zé)任編輯：李明）