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　　為進一步深化醫院人事制度改革，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和阜陽市人民政府辦公室《關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)文件精神，結合醫院實際，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，現將我院公開招聘編外專業技術人員有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象和報考條件

　　1、2013年(含2013年)以來應、歷屆普通高校畢業生(110病房定向崗位除外，其余崗位具體學歷及條件要求，詳見招聘計劃)。

　　2、具有良好的品行和職業道德，身體健康能適應崗位工作需要(報考護理專業畢業生，青霉素過敏者不予錄用)，在近三年內被認定有考試作弊行為的人員不得報考。

　　二、招聘崗位(專業)與招聘人數(具體見招聘計劃)

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1、時間： 2015年4月7日--- 4月13日。每天上午：8;30—11:30，下午：2:30---5:30(周六下午、周日休息)。

　　2、地點：市三院人事科。

　　3、提供報名信息：報考人員填寫《阜陽市第三人民醫院2015年度招聘人員報名資格審查表》，填寫完成后，將3張近期同底版小2寸彩照(背后寫上本人姓名)貼在資格審查表右上方，在規定的時間內攜帶報名表和相關材料到我院人事科進行報名。

　　4、現場資格審查。

　　①應屆畢業生須持本人身份證、校方推薦表、外語、計算機等級合格證書等原件及復印件(專科及以下學歷的考生外語、計算機等級合格證書不做要求)。

　　②歷屆畢業生須持本人身份證、外語、計算機等級合格證書、畢業證、學位證、就業報到證、資格證或執業證等原件及復印件(專科及以下學歷的考生外語、計算機等級合格證書不做要求)。

　　③報考人員填寫的信息和提供的相關證件必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。

　　5、現場繳費。考生通過資格審查后，繳納考試費90元(每人每科45元)。

　　6、考試科目及內容：筆試實行百分制。考試科目分別為綜合能力測試和專業知識。其中綜合能力測試占20%，專業知識占80%。兩科分別按比例計算后相加，合成總成績(臨床醫學專業碩士可直接參加面試)。

　　①綜合能力測試：主要測試考生的綜合知識的掌握和理解。

　　②專業知識：臨床醫學考臨床基礎知識;影像醫學考影像基礎知識;護理、110病房定向專業考護理基礎知識;財務考財會基礎知識;信息技術主要靠計算機應用基礎知識。

　　7、考試的時間和地點：另行通知，屆時請考生留意醫院網站信息。

　　8、成績公示。考生筆試成績在考試結束后兩周內在阜陽市第三人民醫院網站和阜陽市衛生局網站予以公示5天。

　　9、面試：公示無異議后，按照考生的總成績分專業從到低分，按招聘崗位計劃1：2的比例確定入圍最低分數和入圍人員名單，進行面試。如出現總成績相同，并列達到入圍最低分數線的考生，則以專業知識成績從到低分進行排序。如仍相同，則同分的考生同時入圍參加面試。筆試和面試成績分別按7:3合成后為考生總成績，按到低分順序確定擬聘人選，總成績相同的，以筆試分數從高到低確定擬聘人選。并阜陽市第三人民醫院網站和阜陽市衛生局網站予以公示5天。

　　10、體檢

　　擬聘人員公示無異議后按照招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢人員在醫院規定的時間和地點內進行體檢。對體檢出現缺額或體檢不合格的，空缺指標由醫院在同崗位報考人員中，按考試成績在規定的時間內依次等額確定擬聘人員。體檢合格的人員經我院審核后，確定擬錄用人員名單，并在我院網站和市衛生局網站同時公示5天。

　　10、錄用。擬錄用人員名單公示無異議后，我院與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關手續。

　　四、有關要求

　　1、本次自主招聘將嚴格按照國家、省、市等有關招聘制度執行，加強領導和監督力度，嚴格資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假;由他人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格;已錄用的人員如被舉報并經查實有違紀行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。

　　2、本公示由阜陽市三院人事科解釋。咨詢電話：2701668。

　　查看附件：2015年阜陽市第三人民醫院招聘計劃表|崗位表

　　阜陽市第三人民醫院

　　二○一五年三月二十八日

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（責任編輯：李明）