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            2015年四川省涼山州人力資源和社會局遴選12人公告

            四、考試

            考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試人員與遴選名額的開考比例原則上為3:1;未達到3:1的,經州人社局公開遴選工作人員領導小組研究,決定是否開考或削減職位。

            (一)筆試。

            1、筆試科目為《綜合知識測試》,卷面滿分100分。

            2、筆試時間和地點。初步定于2015年5月9日,具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

            報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考試。

            3、筆試成績公示。筆試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會網站公示。

            (二)面試。

            滿分100分,面試地點和時間另行通知。

            1、面試人員確定。根據考生的筆試成績,按照遴選名額的3倍,從到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

            2、面試成績公示。面試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會網站公示。

            五、體檢

            根據考試總成績從到低分按遴選名額的2倍確定體檢人員,體檢不合格者按照考試總成績依次遞補。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執行。

            六、考察

            對體檢合格者進行差額考察。主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

            七、確定試用人員

            根據考察情況,經州人社局黨組研究,在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。

            八、公示

            對確定的試用人員面向社會進行公示,公示期為7天。

            九、試用

            公示結果不影響調動的,在遴選崗位試用3個月,主要測試試用人員的實際工作能力。

            十、調動

            試用期滿后根據試用結果,由州人社局黨組研究確定正式遴選人員,按照相關程序辦理調動手續。在原單位任領導職務的調入后,原則上改任同級非領導職務并保留原職級。

            十一、其他事項

            1、本次遴選結果一年內有效。

            2、本次遴選未盡事宜由州人社局公開遴選工作人員領導小組研究決定,遴選工作咨詢電話:0834—2175291。

            3、本次遴選在州人力資源社會局紀檢監察部門全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向州人力資源社會局監察室舉報。舉報電話:0834-2191712。

            原標題:涼山州人力資源和社會局2015年面向全州公開遴選工作人員公告

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            1、涼山州人力資源和社會局2015年公開遴選工作人員職位情況表.doc

            2、涼山人力資源和社會局2015年公開遴選工作人員報名表.doc

            涼山州人力資源和社會局

            2015年4月7日

            (責任編輯:李明)

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