2019廣東共青團廣州市委直屬事業單位第一次招聘50人公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)和《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等有關規定，團市委直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員50名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)廣州市青年文化宮：公益一類正處級事業單位，主要承擔青年文化藝術康體教育和培訓;承擔共青團組織開展的社區志愿服務和共青團賦予的建設廣州市青年社會組織孵化基地等事務工作;負責建設培育青年社會工作專業人才、專業志愿者隊伍的公益性公共平臺;負責青年婚戀交友服務、研究工作。

(二)廣州市少年宮：公益一類正處級事業單位，主要承擔少年兒童社會教育、少先隊教育、特殊教育、融合教育、教育咨詢等公共服務和研究任務;承擔少年兒童文化、藝術、體育、科普、媒介、成長教育、展示匯演、國際交流等教育、培訓及活動任務;開展少年兒童思想道德建設公益性公共服務項目;指導和開展社區少年兒童校外教育和科普及文體活動。

(三)廣州市團校：公益一類正處級事業單位，主要承擔共青團干部培訓、少先隊輔導員培訓及志愿服務研究等任務;承擔志愿服務培訓課程體系的開發任務，開展青少年理論研究及學術交流活動;承擔為基礎共青團干部提供示范性指導培訓的任務。

(四)廣州市青年就業創業服務中心：公益一類正處級事業單位，主要承擔為青年、大學生就業創業和再就業提供公益性的求職登記、職業介紹、就業創業指導、培訓教育、創業扶持以及政策法規咨詢，為青年、大學生提供就業創業孵化基地建設，配合職能部門開展青年就業創業政策研究，具體負責協調各區青年就業創業服務機構等工作。

二、招聘崗位

詳見附件《共青團廣州市委直屬事業單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘對象

(一)2019年畢業生：指于2019年1月1日(含)至2019年12月31日(含)期間取得畢業證書及學位證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

(二)非2019年畢業的往屆生：指于2018年12月31日(含)前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

(三)不限：指以上兩類人員均可。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.符合計劃生育政策規定;

7.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.資格條件中對工作經歷及年限有要求的，必須提供相關材料(勞動合同、社保繳費明細表等相關材料，在校期間購買社保的不計算在內)。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

2.港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書及有關材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書及有關材料。

五、報名辦法

(一)報名時間

2019年8月14日上午9：00至2019年8月16日下午17：00止。

(二)報名方式

采用網上報名方式，報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會局門戶網站(http://rsj.gz.gov.cn)，按網上提示填寫個人信息進行報名。

(三)資格初審

2019年8月15日上午9：00至2019年8月17日下午17：00，筆試前不進行人工資格審查，由報名系統自動初審。

(四)打印準考證

報名的考生請于2019年8月20日上午12：00至2019年8月24日上午8：30自行登陸報名網站打印準考證。

(五)報名要求

1.每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.計劃招聘崗位人數與報考人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

3.所有報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應。招聘專業代碼按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。如報考者所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(限：人力資源管理)，那么專業中市場營銷、財務管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.國有企事業單位工作人員報考，須出具工作單位同意報考函。未經單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

六、考試方式和內容

考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

(一)筆試

1.筆試內容：包含行政職業能力測試以及相關專業知識，采取閉卷考試，不指定考試參考用書。考試委托專業機構實施。

2.筆試時間和地點：筆試時間及地點以準考證上為準。

3.筆試成績：成績采用百分制，按四舍五入保留小數點后2位，筆試成績達到60分及以上才能進入面試。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會局門戶網站上公布，考生可憑身份證號和準考證號登陸報名網站查詢筆試成績。

(二)資格復審

在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數進入資格復審。資格復審的具體時間、地點另行通知，請報考者在此期間保持手機(報名時所填手機號碼)通訊暢通。

報考者需持本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、現工作單位同意報考函(國有企事業單位工作人員須提供)、網上報名系統打印并親筆簽名的《報名登記表》以及招聘崗位要求的材料參加資格復審，并提交兩張小一寸近期彩色照片(背后寫上姓名及應聘崗位)。所有材料均要提供原件和A4規格復印件各一份，以便審驗。

報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名登記表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。如進入資格復審人員未通過(含未參加)資格復審，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復審。遞補的考生須在接到通知(電話或短信)后3個工作日內交齊所有資格資料以完成資格復審環節。資格復審合格的考生現場發放面試通知書，參加面試的人員名單將在廣州市人力資源和社會局門戶網站上公布。

(三)面試

1.面試方式：面試采取結構化面試形式，主要測評考生的綜合素質和專業能力。面試時考生須持身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。

2.面試成績：面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。面試成績采用百分制，面試成績低于60分的不能列為體檢人選。

(四)綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。若出現總成績同分的，先按面試成績高低排名先后;如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試(面試)，者進入體檢環節。

七、體檢與考核

根據各職位擬聘人數和考生綜合成績從到低分的順序確定等額體檢對象。若考生體檢不合格，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由招考單位支付。如因考生原因需復查的，費用由考生自行承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的相關規定進行，主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

八、公示

根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會局門戶網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。報考者本人放棄的，聘用單位可以在同崗位綜合成績合格者中按成績從到低分依次等額遞補人選。

九、聘用及相關待遇

聘用人員按所聘崗位任職定級并享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用崗位要求入職1年內獲得教師資格未在規定時間內獲得的，取消聘用資格。

十、有關問題說明

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

2.應聘人員在考試、體檢或者考核過程中作弊的。

3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(二)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)個人原因不參加筆試、面試或體檢環節的，視為自愿放棄考試資格。在公示結束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。

(四)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。