(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選(030101崗位按1:3的比例)。請在1:3(1:5)范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復(fù)審人員名單在連云港市人力資源和社會網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。

(四)技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見崗位表)，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由組織測試的主管部門(單位)告知考生。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績40%+技能測試成績30%)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試(說課)人選。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(060101- 060109崗位為說課)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試的總成績=筆試成績50%+面試成績50%;有技能測試的總成績=筆試成績40%+技能測試成績30%+面試成績(說課)30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

(七)體檢

考試結(jié)束后，在面試(說課)合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(八)考察和公示

對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的面試(說課)合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(九)聘用

對公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。

四、報名

(一)報名的時間、方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)。

1.報名、照片上傳時間：2015年4月21日09:00-4月23日16:00;

2.資格初審時間：2015年4月21日09:00-4月24日16:00;

3.繳費確認(rèn)時間：2015年4月21日09:00-4月25日16:00。

招聘政策咨詢電話：

見《連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中各招聘單位“招聘部門(單位) 聯(lián)系人及政策咨詢電話”

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913

招聘政策咨詢：0518-85812083

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處(海州區(qū)朝陽東路1號)辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2015年5月13日-15日到連云港市網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0518-85811913。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1?3(對近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織、人社部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考;具體崗位屆時另行公告)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年4月26日9:00-16:00登陸到連云港網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、招聘工作監(jiān)督

市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-85851631、0518-85837832

舉報信箱：lygrc@163.com

原標(biāo)題：連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

點擊下載>>>

1：連云港市2015年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位表.xls

2：江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc

中 共 連 云 港 市 委 組 織 部

連云港市人力資源和社會局

2015年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）