(二)筆試。根據(jù)浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類情況，結合我區(qū)招考崗位實際，確定筆試試卷為綜合管理類(A類)。每個科目滿分均為150分。

筆試由區(qū)人力社保局組織實施，考試時間為2015年5月23日，上午9:30—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》。其中，《綜合應用能力(A類)》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》為全客觀題。

本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。考試大綱可在浙江省人事考試網下載(網址：http://www.zjks.com)。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。

(三)確定面試對象。各類崗位的筆試總成績合格分數(shù)線由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定。面試對象根據(jù)招聘計劃，按筆試總成績從到低分1:3比例確定(筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

(四)資格復審和面試。面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織所屬招聘單位在規(guī)定時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審(時間、地點另行通知)。2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外大學可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件，其中在省外全日制普通大學就讀的浙江生源2015年應屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試工作由區(qū)人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。

區(qū)人力社保局根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(六)考察。考察由各招聘單位主管部門組織實施，要求參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局在嘉興南湖人才在線等相關網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區(qū)人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(八)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能在2015年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.報考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2015年4月22日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員須用“二代”身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和“二代”身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

4.困難家庭的報考人員應于2015年5月6日17:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至區(qū)人力社保局公務員管理科(傳真號碼：0573-82838339)，經審核后免除其考務費(先完成繳費后退費)。

5.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、所需專業(yè)要求需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘計劃表上列出。

6.區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

7.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82838339。

8.本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網上查詢。筆試成績在嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)查詢。

監(jiān)督電話：0573-82838573(區(qū)監(jiān)察局)

原標題：2015年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會局

2015年4月14日

（責任編輯：李明）