(二)筆試。根據浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類情況，結合我區招考崗位實際，確定筆試試卷為綜合管理類(A類)。每個科目滿分均為150分。

筆試由區人力社保局組織實施，考試時間為2015年5月23日，上午9:30—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗(A類)》。其中，《綜合應用能力(A類)》為全主觀題，《職業能力傾向測驗(A類)》為全客觀題。

本次考試大綱參閱《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。考試大綱可在浙江省人事考試網下載(網址：http://www.zjks.com)。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。

(三)確定面試對象。各類崗位的筆試總成績合格分數線由區人力社保局統一劃定。面試對象根據招聘計劃，按筆試總成績從到低分1:3比例確定(筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數比例不得低于1:2，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

(四)資格復審和面試。面試前，區人力社保局統一組織所屬招聘單位在規定時間、地點對面試對象進行現場資格復審(時間、地點另行通知)。2015年全日制普通高校應屆畢業生，應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通大學畢業生就業協議書》(省外大學可持省級教育行政部門制發的《普通大學畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件，其中在省外全日制普通大學就讀的浙江生源2015年應屆畢業生，還需提供有本人入學時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試工作由區人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。

區人力社保局根據總成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(六)考察。考察由各招聘單位主管部門組織實施，要求參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人發〔2014〕149號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(七)公示。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由區人力社保局在嘉興南湖人才在線等相關網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(八)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行規則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能在2015年9月30日前按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.報考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2015年4月22日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員須用“二代”身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和“二代”身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。

4.困難家庭的報考人員應于2015年5月6日17:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至區人力社保局公務員管理科(傳真號碼：0573-82838339)，經審核后免除其考務費(先完成繳費后退費)。

5.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。對報考崗位、所需專業要求需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在招聘計劃表上列出。

6.區人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

7.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理處反映，以便及時研究處理。聯系電話(政策咨詢)：0573—82838339。

8.本公告未盡事宜，由區人力社保局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網上查詢。筆試成績在嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)查詢。

監督電話：0573-82838573(區監察局)

原標題：2015年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員公告

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2015年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

嘉興市南湖區人力資源和社會局

2015年4月14日

（責任編輯：李明）