為做好2015年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2015年郎溪縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2015年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員55名，其中：專業技術崗位45名，管理崗位10名。其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。具體崗位和計劃詳見附件《2015年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件《2015年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)

18周歲以上、35周歲以下(1980年4月22日至1997年4月22日期間出生)，30周歲以下指1985年4月22日以后出生。

職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在縣事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘公告通過郎溪縣人民政府網(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪縣人力資源和社會局網(http://www.lxrs.gov.cn/)等網站和媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續在郎溪縣人力資源和社會局網上發布。

(二)網絡報名

1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報名時間為2015年4月22日9：00至4月27日16 :00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（責任編輯：李明）