六、體檢與考核政審

根據考聘崗位開考數按總成績從到低分順序1：1比例分面試室確定體檢對象，第一個面試室取前28名，第二面試室取前27名，各面試室末位崗位出現考生總成績并列的，以面試成績高的列入體檢對象，若出現面試成績相同的，需進行面試復試，面試復試的成績高者列入體檢對象。體檢在2017、2018年招募為鄉村幼兒教育志愿者時已經進行，符合條件參加考聘的以招募為鄉村幼兒教育志愿者時的體檢結果為準。

確定為體檢的人員即確定為考核政審對象。

考核政審工作由考聘領導小組統一部署，鄉鎮教育管理中心具體負責實施，考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法情況、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成。考核政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核政審材料、做出考核結論、提出是否同意為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統一報縣教育科技局政工股。

在考核政審中發現下列情況之一者，確定為考核不合格，報考聘領導小組審定后，取消其進入下一環節資格。考核政審不合格空缺的崗位不予遞補。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)報名時提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。

(三)不符合考聘對象規定的條件的。

(四)在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

(五)違反計劃生育政策的。

(六)招募為鄉村幼兒教育志愿者時體檢不合格的。

(七)有法律、法規規定不得簽訂勞動合同的人員。

(八)其它經研究不能與之簽訂勞動合同的人員。

七、公示和簽訂勞動合同

(一)經筆試、面試、考核政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動合同對象，并在赫章縣人力資源和社會局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

(二)對公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動合同的，按有關規定和程序簽訂勞動合同。對公示期間查實有嚴重問題影響簽訂勞動合同的，不予簽訂勞動合同，一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

(三)勞動合同原則上1年簽訂一次(國家有規定的除外)，甲方為用人單位所隸屬的鄉(鎮、街道)教育管理中心，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動合同按相關規定簽訂，并分別各送一份到縣教育科技局、縣人力資源和社會局、縣機構編制委員會辦公室備案。

八、待遇

按《赫章縣鄉村幼兒教育志愿者管理實施細則》規定，享受相關待遇。

九、合同的變更

參編管理幼兒教師如需終止勞動合同的，須經鄉鎮教管中心和縣教育科技局同意。合同期內提出辭職申請的，按照縣有關規定繳納違約金(被機關事業單位錄取為占編的正式工作人員除外)。

十、人事檔案管理參照正式在職在編人員執行

十一、組織領導

成立考聘工作領導小組。整個考聘工作在考聘領導小組組織下進行。

十二、相關事宜

(一)紀律監督

考聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和參與考聘人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話： 0857-3222369(赫章縣教育科技局)

0857-3232881(赫章縣人社局)

監督電話： 0857-3222778(赫章縣監察委員會)

(二)在考聘各環節中，國家有關主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)本《實施方案》解釋權屬考聘領導小組，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。在考聘過程中，由考聘領導小組辦公室發布的各項考聘信息都將在赫章縣人力資源和社會局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上公布，請考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

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信息采集表

赫章縣考聘領導小組辦公室

2019年9月2日

原標題：赫章縣2019年面向縣內鄉村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”實施方案

文章來源：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/xwxx/zhxw/66824.shtml

（責任編輯：李明）