2015年廣西柳州市紀委事業編制人員遴選10人公告
(二)資格審查(2015年5 月6日至2015年5月7日)
通過資格審查的人員，憑市紀委相關通知參加考試。
(三)考試(2015年5月9日至2015年5月10日)
1.遴選崗位數與通過資格審查的人數未達到1∶3比例，取消遴選崗位或適當減少遴選崗位數。
2.遴選崗位數與通過資格審查的人數達1:3及以上比例先進行筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平和文字寫作能力等，根據成績高低按1:3比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分，主要測試應試者履行職責所必備的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、理論功底等。經面試后，根據面試成績(按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)得分高低，由市紀委按照1∶1的比例確定考核對象。
(四)考核
考核采取個別談話等方式進行，考核內容包括德、能、勤、績、廉以及與招考職位的匹配程度等。在考核過程中，先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進行審核，如發現弄虛作假的，取消其考核人選資格?？己瞬缓细竦模梢园闯煽兣判蛞来芜f補。
(五)體檢
考核結束后，對通過考核人員按1：1比例進行體檢，因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，可以按成績排序進行遞補，先考核再體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(六)結果
經考核合格的人員，由柳州市紀委研究并擇優確定為擬選調人員，在柳州市人力資源和社會網、柳州紀檢監察網公示。公示時間為五個工作日。
公示期間有異議并經查實有問題的，取消其選調資格。
(七)待遇
公示期滿無異議的，按干部管理權限和有關規定辦理調動和手續，享受政策規定的工資、福利待遇。
本啟事由柳州市紀委組織部負責解釋，聯系電話：0772-2869689。
原標題：2015年柳州市紀委事業編制人員遴選啟事
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1.2015年柳州市紀委事業編制人員遴選崗位及要求一覽表.doc
中共柳州市紀律檢查委員會
2015年4月23日
（責任編輯：李明）
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