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            2015年吉林省遼源市龍山區基層醫療衛生機構招聘工作人員公告【招20名】

              為改善基層衛生隊伍結構,強化基層衛生專業力量,基層醫療衛生機構服務能力,根據工作需要,龍山區衛生和計劃生育局現面向社會公開招聘合同制基層醫療衛生機構衛生專業技術人員20名。特制訂本方案:

              一、招聘原則

              (一)堅持德才兼備的選人、用人標準;

              (二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

              二、招聘人員的基本條件

              1、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策、法律,遵紀守法、品行端正,無違法、違紀和不良社會記錄;

              2、專業知識扎實,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力;

              3、身體健康,熱愛社區衛生事業,工作態度積極,具有良好的開拓創新精神。

              三、招聘方式

              采取考試與考核相結合的辦法面向社會公開招聘,擇優錄取。

              1、考試:考試工作由區人社局組織實施,區衛生和計劃生育局負責具體工作,由龍山區衛生和計劃生育生局紀檢組監督,考試分為筆試、面試。筆試面試成績各為100分,筆試成績占40%,面試成績占60%。

              2、面試:根據筆試成績從到低分原則上不低于1:2的比例確定面試人選,如有考生自愿放棄面試資格的,則按考試成績從到低分依次確定替補人員。

              3、免筆試條件:通過國家衛生專業技術資格考試取得中級及以上衛生專業技術資格人員直接進入面試。

              4、加分:同時符合多種加分條件的人員,在筆試基礎上加分值不超過10分,不重復加分。

              (1)通過國家衛生部統一組織的醫學考試,取得執業醫師資格者加10分;取得執業助理醫師者加5分。

              (2)醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生加5分。

              (3)通過國家衛生專業技術資格考試取得師級(醫、護、技師級)及以上衛生專業技術資格的人員加5分;取得士級(醫、護、技士級)衛生專業技術資格的人員加3分。

              (4)曾經在基層醫療衛生機構從事衛生專業技術工作每年加0.5分(時間截止至2015年4月30日),最值加2分。

              四、招聘人員的崗位條件

              1、應聘各崗位人員年齡35周歲以下,參加國家執業醫師資格考試已取得執業醫師資格的,年齡可放寬到45周歲以下,具體見招聘計劃表。

              2、護理崗位需具備全日制中專及以上學歷,取得執業護士資格證。

              3、醫療、醫技類專業應具備國家承認的醫學及相關專業大專及以上學歷。

              4、對參加國家執業醫師資格考試已取得執業醫師或執業助理醫師資格者,其學歷條件可放寬至全日制中專學歷。

              5、招聘人員按照崗位需求,服從工作安排及崗位調劑。

              五、招聘人員的管理及待遇

              (一)聘期及管理

              1、本次招聘人員為聘用制人員,簽訂勞動合同,一個聘期為三年,試用期6個月;合同期滿后進行考試考核,考核的人員繼續簽訂勞動合同。

              2、醫療、醫技衛生專業人員中無專業技術執業資格的,從簽訂勞動合同之日起按照衛生專業技術人員執業資格考試相關規定允許參加考試的,一個考試周期內不能取得允許單獨執業資格的(鄉鎮衛生院為執業助理醫師、社區衛生服務中心為執業醫師),解除勞動關系。

              3、聘期內如不勝任工作崗位,經崗位調整仍不適應崗位或不同意調整崗位的,依法解除勞動關系。

              (二)聘用人員工資及待遇

              無執業證人員月工資1500元;執業助理醫師、護士月工資2000元;執業醫師、護師月工資2300元;中級職稱月工資2600元;副高職稱月工資3000元。績效工資參照用人單位績效考核方案執行。并從簽訂勞動合同之日起,給予繳納各項社會保險,具體繳費辦法按國家和吉林省現行有關規定執行。工資及各項社會保險經費由財政統一撥付。

              六、招聘程序

              (一)發布招聘信息

              公開招考前,通過區政府網站和媒體同時發布基層醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告。

              (二)報名

              報名時間:2015年5月4日-8日,逾期不再受理。

              報名地點:龍山區衛生和計劃生育局,并填寫《基層醫療衛生事業單位公開招聘合同制衛生專業技術人員報名登記表》。

              (三)報名方式與要求

              1、區衛生和計劃生育局相關部門負責對報考人員進行資格審查。

              2、現場確認的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗:本人居民身份證、畢業證、報名登記表、相關資格證書等;符合免筆試和加分條件的人員,還需提供相關證書、證明材料(及其復印件)。

              3、報名提交的申請材料必須真實準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消應聘資格。

              (四)體檢:以總成績從到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準參照吉林省事業單位入職體檢標準執行。到指定醫院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則在崗位面試成績合格人員中,從到低分依次確定替補人員。

              (五)確定擬聘人員:根據面試及體檢結果擇優確定擬聘人員,報區政府審核,擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示7個工作日。

              (六)簽訂勞動合同手續:擬聘人員經公示無異議,或有異議經核實不影響聘用的,由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同,并報區人社局備案。

              七、紀律監督

              此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受社會各界監督。

              龍山區人力資源和社會局龍山區衛生和計劃生育局

              二0一五年四月十六日

              附件1:龍山區基層醫療衛生機構公開招聘合同制衛生專業技術人員計劃表

              附件2:龍山區基層醫療衛生機構公開招聘合同制衛生專業技術人員筆試內容表

              附件3:基層醫療衛生事業單位公開招聘合同制衛生專業技術人員報名登記表

              原文標題:龍山區基層醫療衛生機構招聘合同制衛生專業技術人員實施方案

            (責任編輯:李明)

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