(四)報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業達不到1:3的，經招考機關同意可放寬至1∶2)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2015年5月11日通過崇州公眾信息網公告，已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2015年5月20日前的工作日內憑本人身份證到成都市(地址：成都市中南大街56號5樓)退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點和成績公布

本次考試分為筆試和面試。總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%，滿分為100分，總成績保留到小數點后兩位。

(一)筆試

1.筆試時間：2015年5月16日上午。

2.筆試地點：詳見《準考證》。

3.筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)。

4.筆試科目分類設置(詳見附件1)。A類為公共行業類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》; C類為衛生醫務類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》。

5.筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。

6.政策性加分：經組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為2015年9月30日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后，于2015年5月13日前的工作日內交崇州市人才服務中心(地址：崇陽鎮永康東路385號—崇州市人力資源和社會局一樓大廳)，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

7. 報考面向經組織選派服務崇州市城鄉基層項目的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。

8.筆試成績將于2015年6月23日前在崇州公眾信息網(網址：http://www.chongzhou.gov.cn)公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

(二)原件校驗及面試

原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據考生筆試折合總成績(含加分)，按照招聘名額1:3的比例，從到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最 后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。調減后仍然達不到上述比例(或無法調減的)，則取消該崗位。

面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件(并提供復印件1份)。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生，須提供出具的現實表現證明材料。報考面向組織選派服務城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供服務所在區(市)縣項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、服務協議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。

原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員。遞補只進行一次，遞補人員名單通過崇州公眾信息網人社局部門網站(http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933)進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

(三)面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

六、體檢

主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網進行公布，如總成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優錄用。

1.應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行;

2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

七、考核

體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢和考核。

八、公示

考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網及崇州市人才服務中心公示欄上公示，公示期7個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產生的空額，不再遞補。

定向 “支醫志愿者”招聘的擬聘人員，原則上留在原服務單位。

新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年以上。

十、紀律和監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：崇州市監察局 電話：028-82272271)。

本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會局，電話：028-82208550

報名咨詢電話：028-82310393

相關網站：

成都人事考試網 ：http://www.cdpta.gov.cn

崇州公眾信息網：www.chongzhou.gov.cn

崇州公眾信息網人社局部門站點：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933

原標題：2015年崇州市公開招聘事業單位工作人員的公告

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崇州市2015年公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

崇州市人力資源和社會局

2015年4月24日

（責任編輯：李明）