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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。采取考試、考核的方法擇優聘用。招聘工作委托市人力資源和社會局組織實施。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需專業條件;
5、適應崗位要求的身體條件，年齡一般在35周歲及以下(1978年8月18日及以后出生);
6、具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。
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（責任編輯：李明）
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