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            2015年新疆自治區阿拉爾市事業單位招聘報考指南(面向社會)

            11. 對職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

            對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的,請與師市人事局直接聯系(聯系電話:0997-6350164)。

            12. 筆試有沒有開考比例?

            70號招考職位不設開考比例,不設置筆試最低分數線,其余單位職位開考比例為3:1。達不到開考比例的,根據實際情況研究確定。

            13. 面試有沒有合格分數線?

            面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

            14. 體檢按照什么標準執行?

            體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。

            15. 體檢結果有疑問,是否可申請復檢?

            報考人員對體檢結果有疑問的,可以按規定申請復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

            16.報考人員提供虛假申請材料如何處理?

            報考人員提交的申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假申請材料的,一經查實,即取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且5年內不得報考師市各類考試的處理,并按有關規定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。

            17.違紀違規報考人員如何處理?

            報考人員應當嚴格遵守關于事業單位工作人員考錄的法律法規、政策規定和有關要求,自覺服從人事考試機構和用人部門的統一安排。對違紀違規的報考人員,視情節輕重,根據有關規定給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、不予聘用、取消聘用,5年內不得報考師市各類考試相應處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            二、注意事項

            1.填寫《報名登記表》應注意什么事項?

            填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。報考者惡意填寫報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消其本次考試資格且5年內不得報考師市各類考試。

            2.筆試試卷是否有民族語言試卷?

            沒有。筆試科目均為漢語試卷。

            3.職位條件中的族別為漢族的其他少數民族是否可以報考?

            以漢語言為本民族語言的少數民族可以報考,比如回族、滿族等。

            4.報考年齡的規定怎樣理解?

            報考人員的年齡規定,35周歲以下是指1979年5月22日之后出生的,其他年齡以此類推。

            5.報名時有注意哪些事項?

            考生在報名時必須攜帶本人身份證原件、畢業證書原件、《報名表》和《職位表》中報考職位“其他條件”欄上需求的資格證書及相關工作經歷等證明,在職人員須提供所在單位同意報考的證明,報考有“基層工作經歷”職位的考生須持單位證明(說明是否在職、具體工作單位工作時間)。

            在疆服務的西部計劃大學生志愿者、大學生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區或兵團、各地州或師項目辦出具的證明(內容說明服務單位、服務時間及工作表現)和服務證。

            無身份證者,須持在有效期內的臨時身份證或戶籍所在地派出所出具的有照片的戶籍證明。

            “基層工作經歷”、“ 專業工作經歷”的截止時間為2015年5月22日。

            6.面試時有注意哪些事項?

            進入面試的考生須在正式面試前30分鐘到指定候考點集中,面試時需攜帶本人身份證及《面試通知書》。

            有“才藝展示”要求的職位,在面試時增加相關測試。

            三、特別提示

            此次考試的試卷由師市人事局負責命題,印刷、運輸。不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。提醒廣大考生警惕,防止上當受騙。

            原標題:2015年一師阿拉爾市面向社會公開考試招聘事業單位工作人員報考指南

            (責任編輯:李明)

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