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            2015山東廣饒縣公開招聘事業單位工作人員報考指南

            為方便廣大考生參加我縣事業單位公開招聘考試,我們制定了報考指南,如有其他未盡事項,我們將根據考生咨詢情況,及時進行補充。

            一、對報考人員的專業有何要求?

            按簡章要求:“報考人員所取得的學歷、專業應與報考崗位要求的學歷、專業相一致。”

            報考人員所學專業以本人畢業證上的專業為準,報名時填報的專業名稱須與畢業證上的專業名稱一樣(留學回國人員國外所學專業除外),在面試資格審查環節將對應聘人員所學專業、學歷性質及層次與《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料比對。

            本次招聘需求的專業,主要是按國內院校本科專業目錄設置的,因教育部修改專業目錄等原因,造成考生專業名稱與專業要求不一樣的,經確認后予以審核;留學回國人員在報考時,我們將根據招聘崗位的專業要求與留學回國人員的所學專業情況予以審核;本次招聘需求的研究生專業未在崗位中一一列出,未列出的研究生專業根據報名情況予以審核。

            有多個專業、學歷的報考人員可以用符合《招聘簡章》要求的專業、學歷進行報考。如:某考生研究生所學專業是“國際關系”,本科所學專業是“經濟學”,則該考生可以用本科所學專業“經濟學”報考經濟管理崗位,而不能用研究生所學專業“國際關系”報考經濟管理崗位。

            本次招聘教師類部分崗位允許小學教育專業符合規定方向的考生參加報考,醫療類醫學研究生崗位對所學專業也規定了專業方向。考生在填報報考信息時,須在所學專業后面注明專業方向,如:內科學呼吸系病專業方向填寫“內科學(呼吸系病)”。在面試資格審核前,入闈考生須提交由出具的專業方向證明、學業成績單。

            二、報考人員的學歷及相關資格證書獲得時間有什么要求?

            (一)學歷

            2015年全日制普通高校應屆畢業生的學歷證書必須在2015年7月31日前取得,其他人員報考的在2015年6月9日前取得國家承認的學歷證書。2015年應屆師范類專業畢業生在面試資格審查前須向招聘單位提供畢業出具的師范類專業2015年應屆畢業生證明。

            (二)資格證書

            報考縣檢驗檢測中心的具有相關專業的中級及以上專業技術職務考生(年齡放寬至45周歲)在填報報考信息時,須在專業技術職務資格證書后面注明專業技術職務資格系列,如專業技術職務資格為工程師的填寫“專業技術職務資格證書(工程師)”。

            執業醫師崗位規定了衛生專業技術職務資格人員的年齡要求及醫師執業證書的執業范圍,在填報報考信息時,須注明衛生專業技術職務資格等級和醫師執業范圍,如:中級衛生專業技術職務資格的填寫“衛生專業技術職務資格證書(中級)”,執業范圍為內科的填寫醫師執業證書(內科)。

            已取得教師資格考試全國統考考試合格證明并在有效期的可應聘教師類崗位,須于2015年7月31日前取得相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明。

            已通過2014年全國衛生執業醫師資格考試人員,可視為取得執業醫師資格和衛生專業初級專業技術職務資格。

            已通過2014年全國衛生專業中級專業技術職務資格考試人員可視為取得衛生專業中級專業技術職務資格。

            高校教師副高級及以上專業技術職務資格以省級及以上人力資源和社會部門(人事部門)的公布文件為準。

            三、報考人員是否可以改報其他崗位?

            1、報考人員在待審核期內可以更改報考崗位;

            2、沒有通過資格審查的報考人員,在2015年6月12日上午10:00前可修改報名信息或改報其他崗位;

            3、通過資格審查的報考人員,系統自動禁止該報考人員改報其他崗位;

            4、報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他崗位。

            四、筆試考哪些內容?

            各類崗位均考兩科,每科滿分100分,各按50%計入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和素質能力測試;衛生類崗位筆試科目為公共基礎知識和醫學衛生專業基礎知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎知識和學科專業基礎知識;其他類崗位筆試科目為公共基礎知識和專業基礎知識。各招聘崗位具體專業科目詳見附件。醫學研究生、機械電子高級教師崗位不進行筆試直接面試。

            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            五、面試采用什么形式進行?

            教師類崗位(不含教學輔助崗位)面試為“試講”(音樂、體育教師增加技能測試),而非“說課”;

            其它崗位(含教學輔助崗位)采用結構化面試方法,主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。公安輔助崗位增加體能素質測評,體能素質測評項目及標準,按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,取消進入考察體檢人員范圍資格。體能測評成績不計入報考人員總成績。

            面試成績本場面試結束后當場公布。

            (責任編輯:李明)

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