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            2025年福建省晉江人力資本有限公司招聘8人公告(第一批)

            福建省晉江人力資本有限公司成立于2019年5月15日,始終秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、共享、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以“市委、市政府人才工作的重要抓手”為發(fā)展定位,致力于開拓“政府做不了,市場(chǎng)做不好”的人力資源業(yè)務(wù)。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)泉州(晉江)國(guó)際人才港、泉州市(晉江)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心三大人才服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和一體化人才服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)聚才網(wǎng),擁有勞務(wù)派遣、委托招聘、社會(huì)化招考、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、獵頭、測(cè)評(píng)、管理咨詢、人才平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、策劃和組織研修培訓(xùn)、人才活動(dòng)等成熟業(yè)務(wù)。

            根據(jù)公司發(fā)展需要,福建省晉江人力資本有限公司擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

            二、招聘計(jì)劃及崗位分類

            福建省晉江人力資本有限公司擬面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。詳細(xì)職位如下:

            01財(cái)務(wù)融資部副經(jīng)理1名

            02戰(zhàn)略發(fā)展部副經(jīng)理1名

            03培訓(xùn)服務(wù)部副經(jīng)理1名

            04人事專員1名

            05績(jī)效專員1名

            06培訓(xùn)專員(培訓(xùn)開發(fā)方向)1名

            07培訓(xùn)專員(教務(wù)方向)1名

            08運(yùn)營(yíng)專員1名

            三、報(bào)考基本條件

            (一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

            (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            (三)具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

            (四)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)考。

            (五)具體條件要求:

            1.年齡條件

            崗位要求30周歲及以下即1995年1月14日以后出生;

            崗位要求35周歲及以下即1990年1月14日以后出生;

            崗位要求45周歲及以下即1980年1月14日以后出生。

            2.學(xué)歷學(xué)位條件

            報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年1月14日,未能按時(shí)取得的,不符合聘用資格。

            根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào)),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè),在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

            屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

            崗位加分條件要求的“雙”建設(shè)高校以中華人民共和國(guó)教育部公布的名單為準(zhǔn)。

            3.專業(yè)條件

            附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位,所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

            報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員,若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求,則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對(duì)應(yīng))。

            四、招聘流程

            (一)招聘程序

            采取考試聘用方式,招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、考核測(cè)試、測(cè)評(píng)篩查、面試、背景調(diào)查、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

            (二)發(fā)布招聘公告

            1.發(fā)布招聘公告:招聘公告將在聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)及“晉江人資”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

            2.報(bào)名:

            (1)報(bào)名時(shí)間:2025年1月14日至2025年1月20日17:00截止。

            (2)報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=105)右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可(“晉江人資”微信公眾號(hào)推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁(yè)面),每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名后不得改報(bào),請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話:0595-82008295、19906096770。

            (3)報(bào)名提交的電子版材料:

            ①本人有效身份證正反面掃描件;

            ②畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

            ③崗位資格條件要求的相關(guān)佐證材料掃描件;

            ④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張;

            ⑤崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及其評(píng)審表或批文的掃描件;

            ⑥中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件;

            ⑦崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件(提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同,以及人社部門蓋章的社保繳納證明,以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷);

            ⑧符合崗位加分條件的,需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng),并提供相應(yīng)佐證材料,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,加分可累計(jì);

            ⑨所有報(bào)考人員需提前下載打印《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)并如實(shí)填寫,落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天,報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交,筆試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場(chǎng)交予工作人員;

            ⑩在人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)(http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)查詢的本人信息頁(yè)完整截圖。

            (三)資格審查

            1.報(bào)名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司負(fù)責(zé),按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

            2.資格審查結(jié)果查詢:2025年1月14日至2025年1月21日17:00截止。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料,逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

            3.經(jīng)資格審查后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3的方可開考,未達(dá)到1:3比例的取消該崗招聘計(jì)劃。

            4.報(bào)考資格審查通過(guò)者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

            (四)筆試

            1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

            2.筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論》,筆試滿分為100分。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

            3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,筆試項(xiàng)目質(zhì)量,筆試的核心競(jìng)爭(zhēng)力。考試不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (五)考核測(cè)試

            1.考核測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):待定。

            2.考核測(cè)試主要采用但不限于即興演講、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、方案撰寫并路演、情景模擬等形式進(jìn)行,具體形式以考核測(cè)試通知為準(zhǔn)。進(jìn)入考核測(cè)試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核測(cè)試。

            3.根據(jù)筆試成績(jī)(40%)、考核測(cè)試成績(jī)(30%)之和從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定測(cè)評(píng)篩查及面試對(duì)象。入選最后一名考核測(cè)試成績(jī)并列的,取所有并列的報(bào)考人員為入圍測(cè)評(píng)篩查及面試人員。

            (六)測(cè)評(píng)篩查

            1.測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):待定。

            2.測(cè)評(píng)內(nèi)容:入圍測(cè)評(píng)人員由專業(yè)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。報(bào)考人員統(tǒng)一集中進(jìn)行線上測(cè)評(píng),由系統(tǒng)直接給出測(cè)評(píng)報(bào)告。

            3.測(cè)評(píng)結(jié)束后,由專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)出具完整測(cè)評(píng)結(jié)果并封裝移交用人單位。

            4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)的,視作放棄面試資格。

            (七)面試

            1.面試時(shí)間、地點(diǎn):待定。

            2.面試內(nèi)容:

            采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。

            3.面試滿分為100分,入圍面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

            4.面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,面試項(xiàng)目的質(zhì)量。

            5.總成績(jī):考試成績(jī)以“筆試40%+考核測(cè)試30%+面試30%+加分”的方式計(jì)算。

            部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應(yīng)證書、與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等情況,可獲得相應(yīng)加分與考試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)和“晉江人資”公眾號(hào)發(fā)布。

            (八)背景調(diào)查

            對(duì)擬錄用候選人進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定及個(gè)人征信等情況。若背景調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定擬聘用人選。

            (九)體檢

            1.組織擬聘用人選體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            2.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

            (十)政審

            對(duì)體檢合格的擬聘用人員,需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的,將取消其聘用資格。

            (十一)公示

            擬聘人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)公示3天。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

            (十二)聘用

            1.因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán),或新錄用人員在入職半年內(nèi)出現(xiàn)無(wú)法勝任工作、試用期考核不通過(guò)、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況時(shí),由福建省晉江人力資本有限公司決定是否按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

            2.聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到,未能按時(shí)報(bào)到的,由福建省晉江人力資本有限公司決定是否取消聘用資格。

            3.聘用人員薪酬待遇按照晉江市國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合泉州及我市引進(jìn)人才政策條件的新聘用人員,經(jīng)認(rèn)定可按規(guī)定享受人才津貼等相關(guān)政策優(yōu)待。

            4.聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔,用人單位將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)章制度,視為不符合錄用條件并依法解除合同。

            五、其它事項(xiàng)

            (一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

            (二)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由本人自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,報(bào)名咨詢電話:0595-82008295、19906096770。

            (三)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由本人自負(fù)。

            (四)本方案僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由福建省晉江人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.福建省晉江人力資本有限公司2025年度公開招聘工作人員職位表(第一批)

            2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》

            3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

            原標(biāo)題:2025年福建省晉江人力資本有限公司 公開招聘工作人員公告(第一批)

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            (責(zé)任編輯:李明)

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