杭州高新科創有限公司及下屬子公司因工作需要，現公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、公司簡介

杭州高新科創有限公司（以下簡稱“公司”）是杭州高新區（濱江）管委會、政府為推動“中國數谷”和“創新濱江”建設而設立的區屬直接監管企業，注冊資本3.74億元，經營范圍包括創業空間服務、人工智能公共服務平臺、集成電路芯片設計及服務、企業總部管理等，下屬有杭州高新數商科技有限公司、杭州高新智能科技有限公司、杭州國家軟件產業基地有限公司、杭州國家集成電路設計產業化基地有限公司、杭州高新科創服務有限公司（籌）五家子公司。

二、招聘計劃

共招聘6人，其中本級計劃招聘3人，下屬各子公司招聘3人，具體招聘條件詳見附件一《杭州高新科創有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘計劃表》，專業條件參照附件二《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，具備良好敬業精神和職業道德操守。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

3.應聘人員年齡以各崗位具體要求為準。

4.具備崗位所需的學歷學位、專業以及其他要求。須在2025年5月28日前畢業并獲得相應學歷學位，國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

（2）曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的。

（3）受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

（4）曾因違反相關規定而被解除勞動（錄用）合同的。

（5）在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

（6）曾參加過邪教組織或活動的。

（7）存在《杭州高新區（濱江）區屬國有企業招聘管理辦法（試行）》第十一條規定的任職回避情形的；

（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（9）法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）網上報名

報名時間：公告發布之日起至2025年6月11日17時。

登錄杭州高新人才網（www.hhrc.com.cn）—綜合資訊—招考信息，查找《杭州高新科創有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘工作人員公告》，點擊公告頁面報名按鈕，對照招聘條件，按要求在線填寫報名信息表并上傳相關材料。每人最多可報名1個崗位，多報取消報名資格。具體如下：

1.在線填寫報名信息（具備工作經驗的應聘人員，請在工作經歷部分詳細填寫相關內容）。

2.上傳有效期內的二代身份證正反面掃描件。

3.國內高校畢業的應聘人員上傳學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學歷是研究生的，需同時提供本科學歷證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》），留學人員提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

4.上傳本人近期一寸正面免冠電子照片。

5.上傳工作證明（社明或加蓋公章的完整勞動合同等工作證明）、與應聘崗位相關的個人職稱、職業資格、榮譽、業績等證明材料。

（二）資格審查

對應聘人員提供的材料進行審查，如審查過程中發現有不符合崗位招聘的任一條件、報名材料不齊、偽造或提供虛假信息、屬于本公告前述規定的不得報考情形的，不予通過。

資格審查后，報考比例不足1:4的，相應核減招聘崗位數，相關情況將在杭州高新人才網另行公告。資格審查未通過人員不再另行通知。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，主要測試應聘者的政策理論水平、基本素質、綜合能力和文字表達能力等內容，具體時間、地點等將通過短信、郵件等方式通知。筆試成績在杭州高新人才網予以公示。

（四）面試

面試分為公共面試和專業面試，并在同一天進行。依據筆試成績，按招聘計劃數1:4的比例由高到低確定進入面試人員。面試人員不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。面試具體時間、地點及要求另行通知，未按通知時間、地點參加面試的視為放棄。

公共面試或專業面試任何一輪成績（滿分均為100分）低于60分的，視為面試不合格，不能列入體檢、考察對象。面試結束后，按筆試成績占40%、公共面試成績占30%、專業面試成績占30%的比例計算總成績。

（五）體檢、考察

根據總成績擇優確認擬錄用人員，并按1:1的比例確定體檢與考察對象（體檢時間和地點另行通知），相關人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，對合格人員進行考察，考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。

（六）錄用

對擬錄用人員名單在杭州高新人才網（www.hhrc.com.cn）予以公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議，將按規定程序辦理錄用手續。

（七）待遇

根據公司薪酬辦法執行，按照國家相關規定對被錄用人員繳納五險一金。

五、其他事項

（一）招聘工作的相關安排必要時將會適當進行調整，請應聘人員理解、支持和配合。

（二）招聘各環節有關事項將通過電話、短信或郵件等方式通知。應聘人員應確保報名時提供的手機號碼、電子郵箱正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關招考信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔。

（三）資格審查貫穿全過程。如發現有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報考資格，或有意隱瞞本人真實情況等的，一經查實，立即取消報考或錄用資格。已簽訂勞動合同的，公司有權依法予以解除。由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

（四）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）招聘單位對本次招聘享有最終解釋權。

（六）咨詢方式

聯系人：顧先生、郭女士

報名咨詢電話：0571-86637719（咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00）

網站技術支持電話：0571-89731530

杭州高新科創有限公司

2025年5月28日

附件：一：杭州高新科創有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘計劃表.docx

附件：二：2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xls

原標題:政府國企招考：杭州高新科創有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘公告

文章來源:https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2694&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF

（責任編輯：李明）