遂溪發展有限公司(以下簡稱“遂發”)成立于2023年，是遂溪縣人民政府直屬的國有獨資企業，下屬共有12家一級子公司。為落實縣委縣政府決策部署，推進城市開發、文旅、能源、食品、資產運營、貿易經營等業務發展，根據工作需要，遂發擬面向社會公開招聘一批工作人員，以補充本部及子公司人員隊伍。為確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持德才兼備的用人原則。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位及要求見《遂溪發展有限公司及子公司公開招聘崗位表》。

(二)招聘名額：10名。

三、崗位條件及具體要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有良好的職業操守和個人品行，認真貫徹落實中央八項規定精神及省、市、縣有關規定，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

(六)具備履行崗位職責所必需的專業技術職稱或職業資格、能力。

(七)具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質。

(八)愛崗敬業，組織紀律性強，作風正派，服從安排。

(九)具有大學本科及以上學歷、學位。

(十)年齡不超過40周歲(1985年5月1日以后出生)，條件特別者可以放寬。

(十一)同等條件下中共黨員優先。

(十二)招聘公告要求的其他條件。

(十三)報考人員須于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。取得境外學歷學位證書報名人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(十四)凡有下列情形之一者，不得應聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規規定的其他情形。

(十五)嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監察、財務和審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、薪酬標準

(一)薪酬福利根據聘用單位的有關制度執行。

(二)享受雙休、國家規定的法定節假日及帶薪年假。

五、招聘程序

招聘工作按發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

公告在遂溪縣人民政府門戶網站(遂溪縣人民政府網suixi.gov.cn)上發布。

(二)報名

1.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員于報名時間內將報名需提交的資料彩色掃描件打包壓縮發送至郵箱(sxfzjtyxgs@163.com)，壓縮包及郵件主題注明“崗位編號+崗位名稱+姓名+聯系電話”(如“01財務審計部副部長 張三 12345678910”)

2.報名時間：公告發布之日起至2025年6月10日17:30，逾期視為報名無效。

3.報名需提交的資料：

(1)《遂溪發展有限公司及下屬子公司應聘申請表》(見附件1，A4紙正反面打印，本人親筆簽名及按指印后掃描);

(2)近期2寸正面半身免冠彩色證件照;

(3)有效期內的二代居民身份證(正反面掃描在同一頁);

(4)無犯罪記錄證明(開具的日期需在2025年5月1日以后);

(5)畢業證書、學位證書(持境外學歷學位證書的應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);

(6)應聘崗位要求的職稱證書、相關獲獎證書、任職證明(包括但不僅限于勞動合同、工作單位證明、社保參保記錄等)、近年來主要工作業績等證明材料。

4.報名注意事項：

(1)報名資料需齊全且掃描清晰，如有歧義、資料信息不齊全或未按要求提交的，視為報名無效。

(2)重復報名的，以報名時間內收到的最后一份郵件為準。

(3)每名應聘人員只能報考1個崗位，報考多個崗位的，視為報名無效。

(三)資格審查

遂發按照招聘條件對應聘者提供的相關資料進行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程。遂發將在資格審查合格人員中擇優確定面試人選，確定面試人選比例不低于1:3，達不到比例的則根據實際人數確定面試人選。入圍參加面試資格的人員，將以短信、電子郵件或電話等形式通知;未入選的應聘者，不再另行通知。應聘者所提交報名材料應真實、準確、完整且符合報考條件，因個人填報信息失真、不符合報考條件及崗位要求，或因個人原因未及時查收報名及考核通知等造成的不良后果，由應聘者自行承擔。

(四)考試

考試采取面試形式。面試準考證領取時間、地點另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入選面試的應聘者。如因應聘者明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的視同為自愿放棄面試資格。面試包括面談及結構化面試，內容包括語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力以及儀容儀表等。面試成績60分及以上為合格，才可進入下一環節。

(五)考生總成績計算方法

考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

(六)體檢

在縣級及以上人民醫院中選擇。體檢標準及項目參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢施細則(試行)》等規定執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人員。體檢的具體事項另行通知。

(七)公示

經考試、體檢合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，將正式簽訂勞動合同，簽約年限為1至3年，試用期為1至3個月。履職期間工作表現經考核合格可續簽。

六、遞補

出現下列情形之一的，招聘組織單位有權在7個工作日內決定是否進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格或放棄體檢的;

(二)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(三)擬聘用人員放棄聘用的;

(四)某一崗位無人報考或合格人員均放棄聘用的，可在同類型崗位合格人員中遞補。

七、其他事宜及咨詢電話

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)應聘者在報名表上填寫聯系電話并保持電話暢通，如電話不暢通或個人原因，導致未能按規定參加相關招聘環節的，后果由應聘者本人負責。

(三)應聘者一旦被聘用，須按通知在1個月內正式上班，否則視為自動放棄聘用。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決，與聘用單位無關。

(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和考試資料。

(五)遂發有權對最終招錄人員的崗位進行調配。

(六)本方案最終解釋權歸遂發。

(七)咨詢電話：0759-7799931(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

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1.遂溪發展有限公司及下屬子公司應聘申請表

2.遂溪發展有限公司及下屬子公司公開招聘崗位表

遂溪發展有限公司

2025年6月6日

原標題:遂溪發展有限公司及下屬子公司招聘公告

文章來源:http://www.suixi.gov.cn/gggs/ryzp/content/post_2052976.html

（責任編輯：李明）