中國郵政有限公司是大型國有獨(dú)資企業(yè)。公司依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營。公司以郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營。經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展，中國郵政有限公司已轉(zhuǎn)型升級(jí)為業(yè)務(wù)多元化的大型企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，企業(yè)效益明顯，社會(huì)影響力擴(kuò)大。中國郵政有限公司位列2024年世界500強(qiáng)排行榜第83位，世界郵政第1位，已連續(xù)5年躋身百強(qiáng)。

為進(jìn)一步充實(shí)中國郵政有限公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查工作力量，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)(不含中國郵政有限公司系統(tǒng)內(nèi)人員)公開招聘成員單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查骨干。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.中國共產(chǎn)黨正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。

3.熟悉紀(jì)檢相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公正規(guī)范開展執(zhí)紀(jì)審查工作的履職能力。

4.堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，品行端正、作風(fēng)正派，顧全大局、善于協(xié)作，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

5.年齡在35周歲(含)以內(nèi)(1989年6月9日以后出生)，專業(yè)要求為法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷學(xué)位(其中，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行總行應(yīng)具有國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)，具有3年及以上與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)為其目前所在企業(yè)合同制員工。近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。

6.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

7.具有以下情形不得報(bào)名：

(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除的;

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)存在其他違紀(jì)違法或者違反社會(huì)公德行為，不適宜從事紀(jì)檢工作的。

8.應(yīng)聘中國郵政儲(chǔ)蓄銀行相關(guān)崗位的，應(yīng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求，未受過監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。

(二)崗位資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力、審查調(diào)查能力，熟悉紀(jì)檢工作以及相關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)，熟練掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查相關(guān)業(yè)務(wù)工作技能和方法，有較豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。

具有紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

二、崗位情況及聯(lián)系方式

本次集中招聘涉及中國郵政有限公司11家成員單位，擬招聘12人，工作地點(diǎn)分布在北京、山西、吉林等8個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。具體招聘情況及相關(guān)問題咨詢聯(lián)系方式如下：見附件

三、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審查、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月23日24:00止。

2.報(bào)名方式：

PC端：https://chinapostshzp.zhaopin.com

移動(dòng)端(掃描下方二維碼報(bào)名)：https://www.chinapost.com.cn/html1/report/2506/2788-1.htm

3.招聘程序：各招聘單位按照公開招聘應(yīng)聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，組織通過簡(jiǎn)歷篩選與資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，完成面試后綜合考慮筆試和面試成績(jī)確定擬錄用人選。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將由各招聘單位自行通知入選者，未入選者不再另行通知。

四、其他說明

1.應(yīng)聘者年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2025年6月9日。

2.應(yīng)聘者須對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.中國郵政有限公司及相關(guān)成員單位對(duì)收集的應(yīng)聘資料，將予以嚴(yán)格，僅用于此次招聘工作。本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.招聘期間，招聘單位將通過手機(jī)短信、電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

5.本公告其他未盡事宜按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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招聘崗位

原標(biāo)題:2025年中國郵政有限公司執(zhí)紀(jì)審查骨干集中社會(huì)招聘公告

文章來源:http://www.chinapost.com.cn/html1/report/2506/2788-1.htm

（責(zé)任編輯：李明）