2025湖北隨州市曾都區城區街道網格中心專項招聘21人公告

為滿足曾都區各街道網格中心用人需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，經區政府同意，面向社會公開招聘街道社區網格管理綜合服務中心工作人員21名，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

曾都區涢水街道社區網格管理綜合服務中心4個，曾都區東城街道社區網格管理綜合服務中心7個，曾都區西城街道社區網格管理綜合服務中心3個，曾都區北郊街道社區網格管理綜合服務中心3個，曾都區南郊街道社區網格管理綜合服務中心4個。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《隨州市曾都區街道社區網格管理綜合服務中心2025年度專項招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《隨州市曾都區街道社區網格管理綜合服務中心2025年度專項招聘單位咨詢方式一覽表》(以下簡稱《咨詢表》)

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名

(一)報名方式

本次公開招聘采取線上報名方式，考生在報名時間內登錄網址(https://e.rcrsksta.com/exam?examId=214)填寫報名信息，上傳附件，招聘單位主管部門審核考生報考條件。

(二)報名要求

1.報名前，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信報考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經核實立即取消報考資格或聘用資格。

2.填寫報名信息時，報考人員須按照崗位要求上傳相關證明材料(有效期內身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、社保繳費記錄等所需各類材料)。

3.報考人員在報名時，只能選擇一個崗位進行報名。

4.整個報名考試過程中，考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到相關信息。

(三)時間安排

1.報名：2025年6月11日9:00至6月15日17:00，報名人員登錄報名網站，選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。6月15日17:00后，不再接受報名。

2.資格審查：2025年6月11日9:00至6月16日17:00，招聘單位網上對報考人員進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3.崗位調整和改報：資格復審環節結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門核準后報區人社局備案，并通過曾都區人民政府官網公布調整情況。已報名確認但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于6月20日12:00前改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利用。

4.打印準考證：已確認報名人員應于2025年7月1日9：00之后，登錄報名網站及時下載打印筆試準考證。

網上報名技術咨詢及確認、準考證打印、筆試考務等問題請咨詢曾都區人事考試院，咨詢電話：0722-3225618。

四、筆試

(一)筆試內容為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個科目(合卷)，均采用閉卷方式進行。

(二)筆試時間：以準考證信息為準。

(三)筆試地點：以準考證信息為準?？忌毘钟行趦染用裆矸葑C(包括臨時身份證)原件和《準考證》參加筆試。

(四)開考比例：為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。

(五)筆試成績按40%計入總成績，筆試成績通過曾都區人民政府官網予以發布。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。

五、面試

(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，主管部門核準后報曾都區人社局備案，并公布調整情況。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復，資格復審由曾都區人社局組織開展。在職公務員〔含參照公務員法管理機關(單位)工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。隨州市范圍內的公辦教師報考的，須經當地教育主管部門同意，并在資格復審階段提供當地教育主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)面試公告通過曾都區人民政府官網予以發布。面試時間、地點、內容及相關要求均以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的崗位，不再遞補，可正常開考。對于入圍面試或實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

六、考試成績計算

(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

(二)計分方式。考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績及總成績通過曾都區人民政府官網發布。

七、考察、體檢

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從到低分確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)招聘單位根據體檢、考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，形成擬聘人選報告報區人社局，擬聘人選在曾都區人民政府官網公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經區政府同意，由區人社局進行聘用備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用