中國能建葛洲壩北方分公司是中國葛洲壩股份有限公司市場開發(fā)派出機構，統(tǒng)籌北方區(qū)域(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江)市場開發(fā)工作，因工作需要，現(xiàn)決定面向葛洲壩內(nèi)部開展全員公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及工作地點

本次招聘綜合管理處3人，市場開發(fā)處4人，省(市)域市場開發(fā)處13人，共計20人。

以上崗位工作地點將根據(jù)工作需要分配在雄安、北京、沈陽、呼和浩特等地。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認同公司戰(zhàn)略愿景、核心價值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。

3.具有一定的政策理論水平和市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，掌握工程建設行業(yè)市場開發(fā)所需的設計、技術、投融資、運營等方面專業(yè)知識。

4.具備較強的市場分析和研判能力，及時掌握、分析研判市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況;具備較強的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和臨場應變能力，能夠創(chuàng)新開展工作，有效拓展維護客戶資源、開拓市場。

(二)崗位職責與任職條件

應聘者應符合申報崗位的任職條件，具體崗位名稱和條件詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他說明

1.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查的人員，受到黨紀政紀處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個人信用嚴重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應聘。

2.北方分公司現(xiàn)崗位人員申報同層級崗位不受上述條件限制，現(xiàn)崗位人員放棄競聘視同競聘落選。

3.堅持干部能上能下、員工能進能出的鮮明導向，原崗位競聘落選人員實行崗級和職務降級使用，納入待(歇)崗人員管理的，將按照武漢市最低工資標準發(fā)放工資，不服從崗位調(diào)劑的，按程序協(xié)商解除。

三、錄用方式及待遇

1.內(nèi)設機構正職設置1年任職試用期，其他崗位設置6個月任職試用期，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式任用，試用期計入任職時間，不勝任的，免去試任職務或解除勞動關系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名

面向公司內(nèi)部招聘，符合條件人員均可自主報名。每人最多可報名兩個崗位。

(二)資格審查

公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。

(三)綜合測試及面試

資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

(四)組織考察

根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關人選按規(guī)定進行考察。

(五)研究確定

公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示

對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關規(guī)定取消錄用和任職。

五、報名方式及時間

1.按要求填寫《公開招聘申報表》(附件2)和《公開招聘報名人員信息表》(附件3)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等。

3.提交資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名)，發(fā)送至郵箱：HBhthr2017@163.com。

4.報名截止時間：2025年6月20日。

六、注意事項

1.請應聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同。

2.請確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。

3.公司承諾對應聘者信息嚴格。

聯(lián)系人:劉先生

聯(lián)系電話：點擊查看

點擊查看>>>

1：招聘崗位及資格條件一覽表

2：公開招聘申報表

3：公開招聘報名人員信息表

原標題:中國能建葛洲壩北方分公司公開招聘公告

文章來源:http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2025/6/9/art_6859_2527630.html

（責任編輯：李明）