湖南大學出版社成立于1985年5月，是教育部主管、湖南大學主辦的集圖書、電子、音像、互聯網出版為一體的綜合性大學出版社。建社以來，始終堅持正確的出版導向，以“服務教育，創新文化”為辦社理念，堅持“專、精、特、新”的發展方針和“以大中專教材為主體、以學術著作和一般讀物為兩翼”的產品戰略，出版了大批服務高校教學科研的教材及學術著作，形成了具有鮮明特色的書院文化、湖湘文化等傳統文化類圖書板塊、教師教育類圖書板塊、設計藝術類圖書板塊、經濟管理類圖書板塊、機械工程類圖書板塊和土木建筑類圖書板塊。社會效益、經濟效益良好。

因事業發展需要，加強人才隊伍建設，核心競爭力，擬公開招聘相關崗位工作人員，招聘計劃如下。

一、崗位說明。

(一)書法編輯

1.崗位職數：1人。

2.崗位職責：(1)能獨立完成書法類圖書的選題開發、組稿、編輯加工和項目運作等工作。(2)熟悉相關圖書市場的動態，能夠撰寫專業圖書的書評，能獨立策劃并完成項目的市場營銷和宣傳推廣等相關工作。

3.任職條件：

(1)碩士及以上學歷，書法等相關專業，35歲以下(成績突出者，可適當放寬年齡)。

(2)熱愛出版傳媒工作，具有扎實的文字功底和古文讀寫能力，良好的表達與溝通能力，有高度的責任心及良好的團隊合作精神。

(3)對書法有深刻理解和熱情，了解書法相關知識領域，對書法圖書市場有敏銳的洞察力。

(4)具備良好的項目管理和協調能力、時間管理能力，能夠高效地協調和掌控圖書出版流程。

(5)具有選題策劃和編輯加工等方面的素質和能力。有一定的書法類圖書編輯的工作經驗，或有出版中級及以上職稱者優先考慮。

(二)文創設計師

1.崗位職數：1人。

2.崗位職責：(1)創意構思與設計。深入挖掘校園文化內涵，把握校園特色元素，獨立完成校園文創產品(包括但不僅限于文具、飾品、服裝、紀念品等)的創意構思與設計工作。(2)產品全流程跟進。全程參與文創產品從設計初稿到最終成品的制作過程，與供應商、生產廠家等密切溝通協作，嚴格把控產品的材質選擇、工藝質量、生產進度等關鍵環節，按時、高質量完成產品交付。(3)團隊協作與溝通。積極與市場、營銷、運營等團隊協作，為公司的校園文創項目提供專業的設計支持與建議;同時，及時了解市場動態與客戶需求，以便更好地將設計與市場需求相結合。

3.任職條件：

(1)專業素養。研究生學歷，設計類相關專業(如視覺傳達設計、產品設計、藝術設計、室內設計等);具備扎實的設計理論基礎與的美術功底，能夠通過手繪快速表達設計想法;熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等平面設計軟件，以及3DMAX、C4D等三維設計軟件(能夠進行簡單的三維建模與渲染);對人工智能生成內容技術有一定了解，并能將其應用于文創設計中。

(2)文創經驗。有2年以上文創產品設計經驗，對校園文創領域有濃厚的興趣與深入的了解，能夠準確把握校園文化的核心要素，熟悉文創產品的生產工藝與材料特性，能完整參與產品從設計到落地的全過程。?

(3)審美及創意能力。關注流行趨勢，擁有較強的審美感知能力;具備卓越的創新思維與豐富的創意靈感。

(4)溝通協作。具備良好的溝通能力、抗壓能力和應變能力，具有正向思維，富有責任心和團隊意識。?

二、招聘程序與時間安排。

1.發布招聘信息：2025年6月11日。

2.接受網上報名：應聘者請登錄湖南大學出版社有限責任公司網站(http://press.hnu.edu.cn)下載應聘人員登記表，填好后通過電子郵件報名，報名郵箱：hndxcbs@126.com。不接受面報。報名時間：2025年6月11日至6月25日。咨詢電話：0731-88823113，聯系人：向老師、張老師。

3.資格審查與初選：2025年6月26日。資格審查與初審符合條件者，2025年6月27日前通知到應聘者。

4.筆試、面試：2025年6月30日。

5.聘用：通過筆試、面試，擇優錄取，經體檢、心理測試合格后，按勞動法、勞動合同法相關要求進行聘用。

6.薪酬待遇：

(1)執行出版社職工工資標準，提供同行業有競爭力的薪酬。

(2)享受基本社會保險(“五險一金”)和出版社福利。實行一周雙休工作制度。

(3)根據工作業績獲得年終績效獎勵。

附件：應聘人員登記表.doc (24.5 K)

湖南大學出版社有限責任公司

2025年6月11日

原標題:湖南大學出版社有限責任公司招聘啟事

文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1008860

（責任編輯：李明）