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            2025年合肥長豐招聘20名專職消防隊員公告

            根據長豐縣消防救援事業發展需要,現面向全社會公開招收20名政府專職消防隊員。

            1、消防戰斗員(15名),從事一線滅火救援工作,需擔負執勤戰備任務;

            2、消防車駕駛員(2名),從事一線執勤消防車駕駛和通信等工作,需擔負執勤戰備任務;

            3、接警調度員(1名),從事119接處警及調度等工作;

            4、通訊員(2名),從事通訊及日常檔案整理工作。

            招收條件

            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守憲法和國家法律法規,無違法犯罪記錄;

            2、品行端正、愛崗敬業,服從組織分配;

            3、身體和心理健康,符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

            4、戰斗員崗位:男性,具有高中或同等及以上學歷,年齡為18至25周歲,退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到28周歲;

            5、駕駛員崗位:男性,具有高中或同等及以上學歷,持有B2及以上駕駛證照且實際駕齡1年以上,年齡為22至35周歲;

            6、接警調度員崗位:男性,年齡為18至30周歲,具有全日制大專及以上學歷,需要值夜班,計算機專業優先;

            7、通訊員崗位:男性,具有全日制大專及以上學歷,年齡為18至25周歲,退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到28周歲,具備一定的計算機和文字功底。

            待遇

            (一)工資薪酬

            政府專職消防員根據不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級,對應工資檔次,逐級增長;按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況,發放相應工資;

            綜合計算,年收入約為9.2-16.3萬元(含個人應繳“五險一金”),具體如下:

            1、接警調度員月薪4930-6080元,消防戰斗員月薪5850~7000元,消防車駕駛員月薪6350-7500元 (以上月薪均含個人應繳“五險一金”);

            2、執勤補貼按每月按照執勤情況發放,月均800~1200元;

            3、年度績效工資增量按年度考核情況發放;

            4、年終一次性獎勵12000元;

            5、擔任班長、副站長、站長等管理職務人員每月增發500-1800元;

            6、評選為戰訓骨干人才每月增發300元;

            7、試用期為2個月,試用期工資4000元。

            (二)其它福利

            1、統一辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

            2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

            3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次(20天)和單位安排的1次免費體檢,按規定享受帶薪婚假、陪產假、育兒假等;

            4、享受單位工會福利。

            招收程序

            (一)報名

            采取現場報名方式

            地點:合肥市長豐縣消防救援大隊

            位置:安徽省合肥市長豐縣雙鳳經濟開發區蒙城路與金梅路交口往西500米長豐縣消防救援大隊

            時間:2025年6月10日-2025年6月25日(或招滿截止)

            工作日(8:30-12:00;14:30-17:30)

            聯系人:方以順

            電話:18255396259 0551-62728892

            報名時攜帶相關原件和復印件如下:

            (1)本人身份證和戶口本;

            (2)學歷證書,駕駛證(應聘駕駛崗位人員);

            (3)相關特長專業證書;

            (4)退伍軍人相關證明等材料;

            (5)2寸免冠藍底照片2張。

            報名添加微信群,咨詢相關政策,接收入職考核相關通知。

            (二)招收測試

            長豐縣消防救援大隊將統一組織實施,參考人員必須攜帶本人身份證參加,考核內容如下,考核具體時間和地點另行通知。

            1、體技能測試:主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。考核項目:1000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑3個項目;接警調度員崗位增加理論測試(了解應聘者公文寫作常用辦公軟件以及相關崗位知識),駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

            2、心理測試:主要是根據一定的測試法則和心理學原理,使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化,可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點,提醒相對篩查有心理問題的人,做好預防工作。

            3、面試:主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表,了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

            上述測試,在心理測試達標的基礎上,按體技能平均分60%+面試40%計算總分,按實際招聘人數1.5倍比例進入下個環節。

            (三)體檢及政審

            體檢由個人自行到三甲醫院進行并簽定《無重大疾病承諾書》,主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員,具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。

            長豐縣消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員招錄考察表》進行復審,并視情進行現場審核。

            (四)入職及簽訂合同

            按招收程序,擇優確定錄用人員,入職手續由第三方人力資源公司或其委托大隊辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內與錄用人員簽訂。勞動合同期一般為2年,試用期為2個月。

            (五)崗前培訓及分配

            培訓時間約為2個月,培訓內容主要包括政策法規、業務理論、隊列訓練、體能技能等項目,培訓合格人員在全縣范圍內(目前主要有雙鳳站、水家湖站、下塘站、吳山站等,即將投入使用的有梅沖湖站、崗集站)統籌分配工作。

            招收提醒

            1、資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經查實,取消聘用資格;

            2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

            3、招聘過程中一律不收取任何費用,不委托第三方機構。

            長豐縣消防救援大隊

            2025年6月10日

            原標題:長豐招聘20名專職消防隊員!

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5OTgwOTgwOQ==&mid=2247528537&idx=2&sn=3eb137ff74c7fae3f8d7cd45b8ae2270&chksm=c1ec5f447eb7385af4aef01f8fa72d873705d4d43ca93da3911394e3fb11e5ae6dbf6a683a98&scene=0&xtrack=1#rd

            (責任編輯:李明)

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