為滿足工作需要，根據有關規定，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制編外工作人員2名，派遣至古塘街道辦事處工作，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，納入市編外聘用人員管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招2名派遣制工作人員。具體用工單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見附件1.

二、范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

詳見附件1.

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，無犯罪記錄，具備良好的職業素養。

2、具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、工作資歷、專業(報考人員的學歷和專業，必須與招聘崗位的學歷和專業要求范圍相符)、任職資格、職業(執業)資格等要求。

3、身體健康，具備良好的職業道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責，能適應夜間值班、火災救援等工作，服從工作安排和調劑。

4、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經報名、資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。

（一）報名

1、報名時間：2025年6月17日10點至6月20日10點。

2、報名方式：采取網絡報名方式并接受資格初審，僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。逾期不再受理注冊及報名。考生通過登錄慈溪市考試網上報名系統: https://cxbm.skillexam.com.cn/，按要求如實、準確、完整地填寫報名信息并在報名系統“附件材料”欄提交本人報名表(附件2)及崗位資格審核所需資料(詳見附件1)。

3、其他說明：

(1)在規定的時間內報名，逾期不予受理。

(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格。

4、有下列情形之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職;

(4)被機關事業單位辭退未滿3年的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)現役軍人;

(7)法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。

（二）資格初審

根據填寫的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審(因報名材料欠缺等原因資格初審退回考生，可于6月20日23時59分前再次提交報名)。報考人員可在6月23日17點后登錄報名系統查看審查結果。

報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，調整或核減招聘計劃。

（三）體能測試、筆試

1、體能測試。測試標準詳見附件3.不合格者淘汰。具體時間、地點另行通知。

2、筆試。體能測試合格人員進入筆試，筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后將劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

（四）資格復審

在筆試合格人員中，根據體能測試與筆試總成績從到低分，按招聘計劃數3倍確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)。進入資格復審環節的應聘人員須在規定審核時間攜帶資格審核所需材料的原件和復印件參加復審。

資格復審時間、地點另行通知。資格復審未通過或未按規定時間參加資格復審者不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審，以及資格復審不合格等情形而空缺的面試名額，在筆試合格人員中，按體能測試與筆試總成績從到低分進行遞補。

（五）面

面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

總成績=體能測試40%+筆試20%+面試40%。若總成績相等則以筆試成績高者優先;若筆試成績仍并列，體測成績高者優先;若體測成績仍并列，增加客觀題測試后得分高者優先(筆試加試時間、地點另行通知)。

(六)體檢

面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。

體檢費用由考生自理。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績到低分的次序進行遞補。

(七)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績到低分的次序進行遞補。

(八)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(http://www.cxhr.com)公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

（九）其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達體能測試、筆試、資格復審、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的體能測試、筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯系電話：0574-63938205.

4、2025年應屆畢業生未能在2025年7月15日前提供報考崗位要求的畢業(學位)證書者，取消聘用資格，將按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

附件1：2025年古塘街道辦事處公開招聘編外工作人員計劃表

附件2：2025年古塘街道辦事處公開招聘編外工作人員報名登記表

附件3：體能測評項目和標準

附件4：體能測試分值

慈溪市上林人才服務有限公司

2025年6月9日

原標題:2025年古塘街道辦事處公開招聘 編外工作人員公告

文章來源:https://www.cxhr.com/news/19696.html

（責任編輯：李明）