因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，麗江市公安局古城分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位共有9人，分別為：

1.特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警崗位3人（勤務(wù)輔警），限男性；

2.專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警崗位4人（勤務(wù)輔警），限男性，勞動合同到期期限2025年12月31日；

3.祥和派出所勤務(wù)輔警崗位1人，限男性；

4.束河派出所勤務(wù)輔警崗位1人，限男性；

以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開招聘錄用后，在相應(yīng)部門工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上（含）文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上（含）文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷，無精神病史；

7.熱愛公安事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；

8.具有麗江市戶籍或在麗江連續(xù)居住三年以上（以居住證為準(zhǔn)）

9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。

10.具體其他條件：特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)男輔警，年齡在18周歲（2007年6月12日前出生）以上、35周歲（1990年6月11日后出生）以下，凈身高須在172cm以上；

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員或英雄模范。

（二）不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的；

7.全日制在校學(xué)生（包括：還未拿到畢業(yè)證的）；

8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行，體能測評不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日至6月19日（周末除外），8:00—18:00；體能測評日期：6月20日8:30（如因天氣因素需更改另行通知）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，需提前填寫好報(bào)名表（見附件，正反兩面A4紙打印，可手寫也可電子版打印）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局古城分局314辦公室（雪山路412號，香江花園一期對面）；

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者需于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶報(bào)名表和本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、戶口簿（扉頁和本人頁）、退伍證（如有）原件（以上證件各上交1份復(fù)印件），需貼一張1寸近期免冠彩照貼在報(bào)名表上。

（二）資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)確保所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

（三）體能測評

1.時(shí)間：6月20日8:30，地點(diǎn)提前一日以電話或其他方式通知；

2.按照報(bào)名順序進(jìn)行體能測評，體能測評參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測評項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（各項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)附后）。以上應(yīng)測項(xiàng)目全部合格即體能測評合格，凡應(yīng)測項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能測評不合格，不再參加后續(xù)體能測評環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)。

3.體能測評不得申請免測或緩測，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評不再另行組織補(bǔ)測。測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測。

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格，家屬不得陪同測評；

5.個(gè)人需自行評估自身狀況，確保自身適合體能測評，進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行在體能測試后通知；

2.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識；

3.考試形式：閉卷考試，筆試時(shí)間為30分鐘，筆試成績總分100分，占總成績的50%，60分以上合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績當(dāng)場公布；

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格；

5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（五）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后現(xiàn)場通知；

2.筆試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，占總成績的50%，60分以上合格，面試成績及綜合成績當(dāng)場公布；

3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；

4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（六）考察

體能測評、筆試、面試均合格者，按照筆試面試綜合成績從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對象人選，參加考察，凡存在本公告中不得報(bào)考7種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按筆試面試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試面試綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。

其余體能測評、筆試、面試均合格，但未能在此次招聘中聘用者，進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫，后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺，按名次通知選崗，不用再進(jìn)行體能測評、筆試、面試，經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用，備選以一次為限（一次通知后放棄選崗，不予保留備選資格）。

（七）體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；

3.如有應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的，按相應(yīng)崗位綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

（八）公示

擬聘用人員名單將在“麗江古城警方”微信公眾號進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別、身份證號碼（部分隱藏），同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

（九）聘用

公示期滿無異議后三天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。通知到崗三天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格，且不再納入備選庫。

五、用工方式及待遇

聘用的輔警實(shí)行勞動合同制管理，古城公安分局與聘用人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，簽訂合同期限為3年，試用期6個(gè)月（其中，專項(xiàng)輔警有合同到期時(shí)間期限，不設(shè)試用期，后續(xù)如有合適空缺崗位，可通過競爭調(diào)崗方式優(yōu)先調(diào)崗，無須再次參加應(yīng)聘考試），招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資，試用期工資不低于勞動合同約定工資的80%），統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)），并繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警：每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)5500元左右（實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動），工作期間提供食宿（需繳納伙食費(fèi)）。因工作崗位屬特殊崗位，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間；

專項(xiàng)工作分隊(duì)輔警：（有合同到期時(shí)間期限）：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4600元左右（實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)；

祥和、束河派出所輔警：每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)（單位部分和個(gè)人部分）共計(jì)4800元左右（實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場本人簽名；報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報(bào)名;

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；

（五）特巡警大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置中隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長，被聘用者最低服務(wù)年限為三年；

（六）一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格，請保持通信暢通，我單位將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者體能測評、筆試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個(gè)人承擔(dān)。對于在各招聘過程中落選人員，現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。

麗江市公安局古城分局

2025年6月12日

原標(biāo)題:麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202506/1baf471d427f48a0bc36553698774df5.shtml

（責(zé)任編輯：李明）