2025江西南昌市建設投資有限公司招聘31人公告

南昌市建設投資有限公司(簡稱南昌市建投)是2022年3月經市委、市政府批準，在原南昌城市建設投資發展有限公司(簡稱南昌城投公司)的基礎上，合并南昌市城市規劃設計研究總院，劃入市屬國有的建筑類、房地產類企業而組建的國有控股公司。因生產經營需要,現決定面向社會公開招聘一批工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘職位、人數及資格要求

本次公開招聘計劃招聘崗位為24個，計劃招聘人數為31人。具體詳見《南昌市建設投資有限公司2025年6月招聘崗位計劃表》(附件1)。

(二)報考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，無任何違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。

(三)具有下列情形之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀政務處分，尚在影響期的或者正在接受紀律審查、監察調查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

6.報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員擔任企業領導成員和組織(人力資源)部門主要負責人的企業(含所屬企業)崗位;

7.國家法律法規規定不得報考的其他情形。

(四)年齡、學歷、專業及其他條件

1.年齡。年齡計算時間截至2025年5月31日，例如：年齡35周歲及以下，即1989年5月31日以后出生;年齡40周歲及以下，即1984年5月31日以后出生。以報考人員的有效居民身份證為準。應屆畢業生年齡須在30周歲及以下。

2.崗位要求應屆畢業生的，報考人員須為2024年擇業期未落實工作單位、2025年全日制普通高校應屆畢業生，其中2025年應屆畢業生須提供院校推薦表或就業協議書(加蓋學校就業部門公章)且于2025年8月31日前畢業(應屆博士畢業生、國(境)外應屆畢業生可放寬到2025年12月31日)。

3.報名人員所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證。留學回國人員畢業院校須為2024QS排名前100名(具體范圍：參照2024年QS世界大學排名)，且具有國家教育部認可的相應學歷學位。崗位招聘條件中的專業要求參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行(附件2)，若報名人員所學專業未列入指導目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業報考，其所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

4.工作經歷。具有崗位所要求的全職工作經歷，時間截至2025年5月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

5.應聘崗位所需的職稱、資格證書等要求在資格審查時提交電子版審查，正式聘用后須放在本單位使用。

二、招聘程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照德才兼備的標準,采取在線報名、資格審查、筆試與面試、背景調查與體檢、公示、聘用等程序,擇優聘用。

(一)在線報名

1.報名時間：2025年6月14日09:00至2025年6月24日17:00，逾期不予受理;

2.報名方式：采取線上報名系統方式，報考人員需登錄報名系統進行報名;技術服務電話：0791-87860200/87860203

3.報名所需材料

(1)《南昌市建設投資有限公司2025年6月招聘工作人員報名表》(登錄報名系統填寫信息后提交即可，無需下載后再上傳);

(2)《誠信承諾書》;

(3)《報考承諾書》;

(4)身份證掃描件(正反兩面);

(5)畢業證書和學位證書掃描件，2025年應屆畢業生須提供院校推薦表或就業協議書(加蓋學校就業部門公章);

(6)有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(7)崗位有要求工作經驗、項目經驗的，需提交工作經歷、項目經歷證明材料：附相關崗位信息的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明)、負責的相關項目證明、社保繳納記錄等;

(8)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料。

報考者應認真閱讀本次公開招聘公告的有關規定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷;每位應聘者僅限報考一個崗位。

(二)資格審查

1.線上資格初審：報考者線上資格初審時間為2025年6月14日09:00至2025年6月24日17:00。考生必須完整、如實填寫報名要求的各項信息,對于因信息填寫不完整或材料上傳不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過線上資格初審。資格初審通過的應聘人數達到崗位招聘人數1:3及以上的進入筆試，資格初審通過的應聘人數未達到崗位招聘人數1:3的取消該崗位招聘，或按比例核減崗位招聘計劃數。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)打印準考證

通過資格審查者登錄報名系統打印準考證，準考證的具體打印時間另行通知。

(四)筆試與面試

1.筆面試時間和地點以準考證為準，具體時間和地點另行通知。

2.筆試采取閉卷方法進行，滿分100分，合格分數線為60分。按崗位招聘計劃數不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則，取消崗位招聘計劃或按比例核減崗位招聘計劃數。根據考生筆試成績，按崗位招聘計劃數，以不低于1:3、不高于1:5的比例確定面試人員(筆試成績相同的，一并進入面試)，進入面試環節自動放棄的，可按筆試成績從高到低的順序遞補一次。

3.面試形式為半結構化面試，10分鐘/人，面試考官追問環節時長控制在2分鐘內。面試滿分100分，合格線為80分。

4.成績計分標準是以總成績排序為標準(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，擇優確定入圍體檢人員名單，總成績排名相同者按面試成績高者優先。成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。面試成績低于80分的，不予進入后續環節。

(五)體檢

根據總成績從高到低排名，按崗位招聘計劃數等比例確定入闈體檢人員。總成績相同的，按面試成績排序。體檢須在三甲醫院進行，未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員，視為自動放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產生的缺額，不再進行崗位遞補。

(六)背調

根據擬聘工作崗位情況確定考察或背景調查人選，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、親屬情況、個人征信、有無違法違規違紀等情況，應屆生將對其在校表現進行考察或背景調查。若經考察或背景調查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計劃。

(七)公示、簽約錄用

經體檢合格后確定的擬錄用名單在市國資委官網、南昌市建投官網、南昌市城規總院官網、江西人才招聘網公示五個工作日。擬錄用人員公示期間未發現影響聘用問題的，依照有關法規和程序簽訂勞動合同，未畢業的高校應屆生簽訂三方協議。

三、工作要求及待遇

(一)工作要求：本次招聘由南昌市建投統一組織，擬聘用人員應服從南昌市建投工作崗位調劑。

(二)待遇：擬聘用人員入職定級定崗后，將按用工單位現行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項