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            2025安徽池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道選調(diào)公務員(參公管理人員)7人公告

            根據(jù)工作需要,經(jīng)貴池區(qū)委編委會研究同意,區(qū)政府辦公室等單位面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)7名公務員(參照公務員法管理單位工作人員,以下簡稱參公管理人員),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            一、選調(diào)原則

            (一)堅持公開、公平、競爭的原則;

            (二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

            二、選調(diào)計劃與職位

            本次計劃面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)7名公務員(參公管理人員),具體職位見《2025年池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)公務員(參公管理人員)職位表》(附件1)。

            三、選調(diào)范圍及資格條件

            (一)選調(diào)范圍

            本次選調(diào)職位面向貴池區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道(不含池陽、秋浦、清風、杏花村、清溪、江口街道)職務層次為科員級的公務員。

            (二)選調(diào)資格條件

            1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),遵紀守法,品行端正。

            2.具有選調(diào)崗位要求的工作能力,身體健康。

            3.公務員具有鎮(zhèn)街道5年以上公務員工作經(jīng)歷(計算時間截至2025年12月31日),近3個年度考核均為稱職及以上等次。

            選調(diào)生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

            4.符合公開選調(diào)的學歷、年齡條件。“35周歲及以下”指1989年6月(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

            5.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

            6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

            1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

            2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

            3.受處間或者未滿影響期限的。

            4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

            6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、選調(diào)程序

            (一)發(fā)布公告

            選調(diào)公告于2025年6月18日起在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahgc.gov.cn/)、貴池先鋒網(wǎng)(http://www.gcxfw.gov.cn/)等平臺發(fā)布。

            (二)報名

            本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2025年6月23日-6月24日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再報名。報名地點:區(qū)委組織部6404辦公室。

            符合報考條件的人員須填寫《2025年池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)公務員(參公管理人員)報名表》(附件2),由所在單位審核簽字同意后,攜帶以下材料報名:(1)本人有效居民身份證原件及復印件;(2)學歷、學位證書原件及復印件;(3)任職崗位、經(jīng)歷證明;(4)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。

            報考者不得報考錄用后即構(gòu)務員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

            (三)資格審查

            按照各選調(diào)單位的報考條件和職位要求,及時進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員方可參加考試。本次考試不設最低開考比例,因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)的,則相應取消或核減該職位選調(diào)計劃數(shù)。

            資格審查合格的發(fā)放面試通知書。面試通知書領(lǐng)取時間、地點另行通知。逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。

            資格審查工作貫穿于公開選調(diào)的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。

            (四)考試

            本次選調(diào)考試只進行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。報考人員需持有效居民身份證和面試通知書參加。

            面試時間和地點見面試通知書。

            設定面試最低控制合格分數(shù)線為70分,考生面試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            (五)考察

            依據(jù)面試成績從高到低順序,按照選調(diào)計劃數(shù)等額確定考察人選。最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為考察人選。考察人選缺額的,根據(jù)該職位面試成績從高到低依次遞補,遞補只進行1次。

            考察工作由選調(diào)單位及其主管部門負責實施。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

            (六)公示和辦理手續(xù)

            考察工作結(jié)束后,由選調(diào)單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果和人崗相適原則,提出擬選調(diào)人選初步意見,并書面報告貴池區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室。區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組經(jīng)會議研究同意后,在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示,公示期5個工作日。

            公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。對擬選調(diào)人選實行6個月試用期。試用期內(nèi),擬選調(diào)人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。

            五、工作監(jiān)督

            本次選調(diào)工作由貴池區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,對在報名、考試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。

            本公告由池州市貴池區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜,由區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究確定。

            咨詢電話:區(qū)委組織部0566-2046070

            監(jiān)督電話:區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組0566-2611907

            上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

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            1.2025年池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)公務員(參公管理人員)職位表

            2.2025年池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)公務員(參公管理人員)報名表

            池州市貴池區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室

            2025年6月18日

            原標題:2025年池州市貴池區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村鎮(zhèn)街道公開選調(diào)公務員(參公管理人員)公告

            文章來源:http://www.gcxfw.gov.cn/News/show/9676.html

            (責任編輯:李明)

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