2025新疆工程學院高層次人才（團隊）引進公告（40人）

六、招聘程序

（一）報名

高層次人才招聘啟用“綠色通道”引才機制，全年接受申報，隨時予以受理。

有意者需按要求提交《新疆工程學院擬引進人才情況表》（見附件2）等相關材料。文件命名統一為“應聘學院+姓名+專業名稱”，并發送至專業所屬學院指定郵箱。同時，應聘者務必根據相應聯系方式與報名學院進行確認，確保報名流程完整無誤。

（二）資格審查

學校嚴格依照相關規定及崗位要求，對應聘人員提交的材料及任職資格基本條件展開細致審查。通過資格審查者，將順利進入下一環節。需注意，資格審查貫穿整個招聘進程，應聘者對所提供材料的真實性負全部責任。一旦發現造假行為，即刻取消應聘資格。

（三）考核

學校采用面試試講形式，重點考核應聘者在思想政治素養、師德師風涵養、專業知識水平、教學與科研能力等方面的表現，全面評估應聘者的綜合實力。

（四）體檢

考核合格者需自行前往三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢項目依照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目（試行）》執行，費用自理。體檢不合格需要進行復查的，可在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行一次復查，復查結果作為最終定論。體檢合格者方能進入下一環節。

（五）考察

學校對擬聘用人員進行考察，重點聚焦其思想表現、能力素養和道德品質等方面，確保擬聘用人員符合學校用人標準。

（六）公示

合格人員名單提交學校人才引進工作領導小組審議，審議通過后在新疆工程學院官網公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會各界監督。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘人員，依相關程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消擬聘人員聘用資格。擬聘人員須在規定時間內到校報到，并在規定時限內將個人檔案轉遞至新疆工程學院。

七、聯系方式