隆昌市教育和體育局關于2025年第二次公開選拔教師的公告（58人）

根據工作需要，經研究，現將公開選拔教師有關事項公告如下：

一、選拔對象、崗位及條件

(一)選拔對象范圍

隆昌市教體系統符合選拔崗位要求的公益一類或全額撥款事業單位在編在職教師。

(二)選拔崗位和名額

公開選拔崗位名額共58名，具體崗位詳見《2025年第二次公開選拔教師崗位一覽表》。

(三)選拔條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次;

2.遵紀守法、品行端正;

3.身體健康，能堅持正常工作;

4.熱愛教育工作，能履行好崗位職責，專業知識扎實;

5.其他崗位條件詳見《2025年第二次公開選拔教師崗位一覽表》;

6.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規【2019】1號)的回避規定。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.未滿鄉鎮最低服務期限的;

2.受黨紀、政紀處間的;

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

二、報名

報考者一經報名，其報考崗位志愿不得更改。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

報名須提供資料：《隆昌市教體局公開選拔教師報名表》(1份，完善簽字蓋章);本人有效身份證、教師資格證、畢業證及加分證明材料原件及復印件;近三年年度考核結果相關證明材料;崗位等級印證材料;近期免冠證件1寸照2張;單位同意報考證明(單頁材料);報考崗位所需要的其他條件印證材料。學校審核材料后由所在學校和中心學校負責人在報名表上簽字同意并加蓋學校公章后方可到隆昌市教體局報名。

注：復印件需單位主要負責人簽字確認(寫：此證真實有效，并簽字)，并蓋單位公章;如是單位提供的材料(同意報考證明等)，需要單位主要負責人簽字，并蓋章。

報名時間：2025年7月7日(上班時間)

報名形式：現場報名

報名地點：隆昌市教體局四樓會議室

聯系電話： 0832-3960978

因優質均衡發展需要，鄉鎮超編學校，最多同意報考超編數;缺編學校，最多只能同意1名教師報考。由學校根據學科教師分布情況研究決定。(幼兒園除外)

城區超編學校，最多同意報考超編數;缺編學校，最多只能同意2名教師報考。由學校根據學科教師分布情況研究決定。(幼兒園除外)

為隆昌七中的正常教學，各崗位(以考聘崗位代碼為準)最多錄用1名隆昌七中教師。

5.資格審查：由隆昌市教體局對考生提供的材料是否符合報考條件進行審查，選拔崗位的具體條件詳見《2025年第二次公開選拔教師崗位一覽表》。對資格審查合格的人員，只參加筆試者繳納筆試考務費50元/人，現場發放《筆試準考證》;只參加面試者繳納面試考務費80元/人，現場發放《面試準考證》

資格審查貫穿于選拔全過程，在任何一個環節發現報考者不符合崗位條件要求的，取消其選拔資格。

6.崗位選拔名額與考試報名人數之比原則上應達到1：2。開考比例達不到1：2的，開考比例形成差額即可(如某崗位選拔2名教師，參考人數達到3名即可選拔2名)。

三、考試

(一)考試內容及分值比例

1.考試形式

考試工作由隆昌市教育和體育局組織實施。文化課學科選拔崗位均只采取筆試，筆試成績總分按照100分計算，總成績=筆試成績+加分。非文化課學科只面試不筆試，面試成績總分按照100分計算，總成績=面試成績+加分。各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。具體考試形式詳見《2025年第二次公開選拔教師崗位一覽表》。

2.加分

(1)加分項目計算時間：落款時間為2022年9月1日至報名截止日。

(2)加分項目計算辦法：累計加分不超過3分，同一年相同項目獲獎只計算等次獎勵加分。

(3)加分項目：

①綜合榮譽加分(教師、班主任、教育工作者和教師節表揚的各類標兵、黨員、黨務工作者、大隊輔導員、團委書記等)：獲表揚的加2分，獲省級表揚的加1.5分，獲內江市表揚的加1分，獲隆昌市表揚的加0.5分，獲鎮級表揚的加0.3分。

②教學質量、效果加分：獲內江市教育主管部門表揚的學科教師加1分，獲隆昌市教育主管部門表揚的學科教師加0.5分。

③年度考核加分：年度考核一次加0.3分。

(4)加分相關項目證明材料原件和復印件須在報名時提交，報名截止時間內未提交證明材料的視為自動放棄加分。

(5)所有加分材料均需學校人事干部審核，并在復印件上簽字加蓋學校鮮章。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間：2025年7月12日上午。具體見《筆試準考證》。

(2)筆試地點:蓮峰小學。具體見《筆試準考證》。

(3)參加筆試的報考者憑《筆試準考證》及本人二代居民身份證參加筆試。

(4)成績公示：筆試成績(含加分)及擬進入考核人員名單在隆昌市人民政府門戶網站或隆昌教育公眾號公示。

(5)筆試成績查分：需對本人筆試成績查分的，于2025年7月14日上午8:30—12：00由本人帶上身份證、準考證到市教體局二樓人事股填報申請，查分參照普通高中升學考試查分辦法進行。

考生筆試成績低于60分者不予進入下一選拔環節。

2.面試

(1)面試時間：2025年7月13日。具體見《面試準考證》。

(2)面試地點:蓮峰小學。具體見《面試準考證》。

(3)參加面試的考生憑《面試準考證》及本人二代居民身份證參加面試;考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

(4)成績公布：面試總成績及擬進入考核人員名單在隆昌市人民政府門戶網站或隆昌教育公眾號公示。

考生面試成績低于75分者不予進入下一選拔環節。

注：總成績及排名確定后，任何人不得放棄。如要主動放棄的，本人3年內不得參加隆昌市教體系統組織的任何考試。

四、考核

(一)考核對象的確定

1.選拔崗位根據考試總成績從到低分，等額確定考核人員。考試總成績相同時，按照筆試(面試)成績高者確定;筆試(面試)成績相同時，按照學歷高者確定;學歷相同時，按照近三年綜合榮譽獲獎等次高者確定;近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，按近三年年度考核次數高者確定;考核次數相同時，按崗位等級高者確定;崗位等級相同時，以評定該崗位時間在前者確定;以上項目均相同的，加試筆試(面試)。

相關證明材料以報名時提交為準,報名截止時間內未提交的不再認可。

(二)考核方式

市教體局具體負責組織實施，駐教體局紀檢組指導監督。

(三)考核內容

1.考核包括師德考核和教學成績考核。

2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現、道德品質等師德師風內容。在2022年9月至2025年8月有違法違紀行為被查處或違反師德被舉報查實的為不合格。

3.教學成績考核。

①有2025年春季學期期末任教學科考試班平均分的參考人員，班平均分(四舍五入后保留兩位小數)達到鎮平均分或排名達到鎮排名前50%(四舍五入取整數)及以上為合格;或教學成績的年級排名在全鎮較前一學期有進步的也為合格。教學多個班級，有一個班平均分或排名達到鎮排名前50%及以上或教學成績的年級排名在全鎮較前一學期有進步的視為合格。全鎮同一年級只有兩個班級的，班平均分與第一名班平均分較前一學期差距縮小為合格。直屬學校參照本校平均分和排名。

②非統考年級、學科不考核教學成績，由學校根據平時教學情況確定是否合格。

③平均分和排名以各直屬學校、中心學校統計為準。因其他原因無法查詢本期教學成績的，考核最近一期的成績。

注：任教多個學科的，以報考學科的文化學科成績為準;所任教學科與報考學科不一致時，以所任教的文化學科成績為準。

4.考核不合格者不予調動，由此產生的缺額，按總成績從到低分依次遞補。

五、公示

對擬調動人員進行為期5個工作日的公示。公示期間，接受社會各界監督，如有情況反映，可向市紀委監委或市教體局舉報(舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理)。公示后出現的缺額，不再遞補。

六、調動

經公示無異議的擬調動人員，由隆昌市教體局按照相關調動程序申報、辦理調動手續。調動人員須與新聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年，其專業技術職稱、崗位聘任按《四川省事業單位聘用制管理辦法》等文件規定執行。

七、紀律與監督

1.選拔工作按“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受有關部門和社會各界的監督。隆昌市紀委監委對選拔工作進行監督。

2.對提交虛假材料的報考人員，一經查實，兩年內不得參加我市各類公招考試。

3.對在選拔工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關責任人，依法依規進行處理。