2025年大連海事大學附屬學校公開招聘中小學教師6人公告

因工作需要，經學校研究，現面向社會公開招聘大連海事大學附屬學校中小學合同制教師共6名，具體公告如下：

一、招聘崗位及數量

(一)小學語文教師：1名

(二)小學數學教師：1名

(三)小學音樂教師：1名

(四)小學體育教師：1名

(五)初中數學教師：1名

(六)初中英語教師：1名

二、崗位職責

(一)擔任班主任;

(二)承擔相應崗位教學工作;

(三)完成學校交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

3.具有良好的政治素質和道德品行，以及較強的事業心和責任感。

4.熱愛中小學教育工作，具有較好的文字功底和語言表達能力，具有較好的組織協調能力、團結協作精神和較高的綜合素質。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合國家公務員錄用體檢標準。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》的有關規定，不得報考錄用后構成回避關系的招聘崗位。

7.符合崗位要求的相關條件。

(二)崗位條件

1.學歷條件：

(1)國(境)內普通高等學校統招統分畢業生(在校期間為全脫產，不含定向生、委培生)，具有研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有本科學歷、學士學位;面向教育部直屬師范類院校，可放寬至本科學歷、學士學位。

(2)2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前畢業，并取得畢業證、學位證等資格證書，無法提供者，不予錄用。

2.年齡條件：

(1)大學本科畢業生，年齡不超過25周歲(2000年1月1日及以后出生);碩士研究生，年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生);博士研究生，年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)。

(2)具有中小學教師系列職稱者，年齡可適當放寬。其中，具有中級專業技術職稱者，年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生);具有副高級專業技術職稱者，年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生);具有正高級專業技術職稱者，年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)。

3.具有應聘崗位所需的專業和技能條件。崗位專業條件詳見《崗位及專業對照表》(附件1)。

4.師范類院校畢業生應具有應聘崗位相應等級及以上的教師資格證書，資格證學科須與應聘崗位一致。非師范類院校畢業且暫未取得教師資格證的，應于到崗后一年內取得相應等級及學科的教師資格證，未能按期考取教師資格證者解除勞動合同。

5.獲得區級及以上榮譽稱號或業務稱號者優先。

6.碩士研究生畢業且有一年及以上“大學生志愿服務西部計劃”項目經歷的，不受崗位專業條件限制。

(三)有關說明

1.招聘條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日;

2.被錄用人員須于2025年8月31日前到校工作。

(四)下列人員不得報名參加本次招聘：

因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象、受到誡勉或組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員，被開除中國共產主義青年團團籍、被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年、高等教育期間受到開除學籍處分、在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為還在禁考期內的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，以及國家或地方另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、崗位待遇

合同制人員工資結構和標準參照事業編制同崗位人員確定，根據考核結果參與獎勵性績效分配，按國家和地方有關規定繳納五險一金;崗位聘任、專業技術資格評審、進修培訓、子女入托入學等，參照事業編制人員管理。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：即日起至2025年7月9日17時。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發至應聘郵箱dlhfxxzp@126.com，郵件標題和材料標題以“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”命名。謝絕重復投遞。

3.報名材料：

(1)個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》(附件2)填寫，保存為PDF格式，以“學科+應聘者姓名+聯系電話”命名;

(2)《大連海事大學附屬學校2025年公開招聘中小學教師應聘人員一覽表》(附件3),Excel格式，以“學科+應聘者姓名”命名;

(3)《親屬關系承諾書》(附件4)，PDF格式掃描件。

4.報名要求：

網上報名材料一經提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經學校受理后按有關要求完成補充材料提交。

(二)資格審核

學校對應聘人員進行資格審核并進行綜合評議，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，確定參加考核人員名單。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學校不再另行通知。

(三)考核

采取面試(說課)形式，主要考核應聘人員的專業知識技能、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表氣質等。其中，小學體育教師崗位、小學音樂教師崗位增加專業能力面試。考核時間、地點等另行通知。

面試(說課)、專業能力面試各項考核成績均為百分制，合格分數線為80分，低于合格分數的不予確定為考察人選。小學體育教師崗位、小學音樂教師崗位面試成績按面試(說課)成績與專業能力面試成績1:1的比例核定。

考察人選根據招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。

(四)心理測試、體檢、考察

1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。

3. 學校對考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察。突出政治標準，重點考察其是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，并對考察人選資格條件進行復審，形成考察報告。

在體檢、考察中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予錄用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現的崗位空缺，可在同崗位面試成績合格的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補，是否遞補和遞補次數由學校決定。

(五)擬錄用及公示

根據面試成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告等情況，經學校審定確定擬錄用人員，并在招聘信息發布的范圍內公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬錄用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，延緩錄用，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬錄用或錄用人員資格。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再遞補。

(六)錄用

公示期滿無異議后，學校與錄用人員辦理相關手續，簽訂勞動合同。

被錄用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除勞動合同。

六、注意事項

(一)資格審核工作貫穿整個招聘環節，應聘人員應如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假、違紀違規的，一經查實，取消其考核或應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。構成犯罪的，依法追究其法律責任。

(二)如應聘人員未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料，或材料存在無法佐證應聘人員是否符合資格條件等情況，視為應聘人員自動放棄報名，應聘資格將被取消。

(三)應聘人員應在招聘期間保持通訊暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)應聘人員應及時關注大連海事大學網站首頁海大公告欄目有關公告通知。應聘人員未入圍考核、心理測試、體檢和考察等環節的，學校不再另行通知。

(五)應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受應聘申請。

(六)本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。

(七)本次招聘崗位專業參考目錄為《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年版)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系我單位確認是否符合崗位要求。

七、聯系方式